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[多选题]
在以下岗位工作的人员应确定为测绘成果核心涉密人员：（）。
A.负责统一保管涉密测绘成果的人员
B.负责涉密测绘成果数据库管理的人员
C.负责涉密计算机或者涉密信息系统安全管理的人员
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A.有犯罪记录的
B.曾被开除公职的
C.有吸毒、酗酒、赌博等不良嗜好的
D.曾因严重违反保密规定被调离涉密岗位的
E.配偶为境外人员的
A.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次
B.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次
C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次
D.事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)
A.桌面演习
B.功能演习
C.实战模拟演习
D.全面演习
A.第一次参加中广核大修工作
B.中广核核电工作经验不足12个月
C.离开核电岗位超过3年后重新返回核电岗位工作不足2个月
D.取得RP授权一年以内或两年内未进入控制区的执行人员（针对进入控制区人员）
A.政府专家库中的赵某，教授级高工，在本工程行政监督部门就职
B.某科研机构中的钱某，研究员，从事本专业工作20年
C.本工程招标代理机构专家库中的孙某，高级工程师，在本工程招标代理机构就职
D.政府专家库中的李某，高级工程师，在招标人某部门就职
A.红旗中学
B.工艺美术院
C.李某
D.三方共有
下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是()。
A.民警甲工作不努力，年度考核中，被确定为不称职，公安机关可以将其辞退
B.民警乙在岗位轮换中，被调往另一公安派出所，乙以平调未提拔为由，拒绝前往新安排的公安派出所上班，公安机关可以将其辞退
C.民警丙在年休假期满后，连续10天未上班，也未给领导任何说法，公安机关可以将其辞退
D.民警丁因不加强学习，不胜任本职办理出入境管理工作，公安机关可以将其辞退
A.年满18岁的中国公民；承认党的纲领和章程；愿意参加党的一个组织并在其中积极工作
B.由本人向工作、学习所在单位党组织提出入党书面申请
C.入党积极分子是已递交入党申请书且党组织已派人谈话的人员
D.入党申请人递交入党申请书一年以上、具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子
