题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
物探处技能操作人员绩效考核办法规定,对考核结果确定为不称职的,或连续两次考核被确定为基本称职的,由基层单位负责进行提高岗位技能的培训,如果不能达到要求,要对其进行岗位调整()
答案
是
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是
A.3
B.6
C.10
A.各地市应要求代维单位制定考核办法,报各地市运维部审核
B.审核未通过,将对代维单位月度考核扣分直至完成
C.审核通过后,由市公司备案并上报省公司
D.每月长途光缆维护主管对考核结果进行审核并上传至省公司FTP资料库
A.煤矿矿长未按本规定经考核合格的
B.鞭炮厂未对从业人员进行安全培训的
C.特种作业人员无特种作业人员操作资格证书,上岗作业的
D.石化公司未告知从业人员生产过程有关爆炸危险性的
E.煤矿企业未对井下作业人员进行培训的
A.5000~10000
B.5000~8000
C.3000~10000
D.3000~8000
A.应当穿戴工作衣、帽、靴、口罩、手套等防护用品,进行近距离操作或可能有液体溅出时应当佩戴护目镜
B..每次作业结束后应当及时按规定对污染防护用品和手进行清洗和消毒
C.防护用品有破损时应当及时予以更换
D..当卫生防护用品在操作中被感染性废物污染时,应当及时对污染处进行消毒处理
E..对从事医疗废物处置的人员每年进行一次健康检查,必要时对相关人员进行免疫接种