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[单选题]

入职满()个月需要在 EHR系统提交《转正申请》,审批完毕之后员工状态

A.才能从试用期转为正式工

B.3

C.4

D.5

E.6

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C、4

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新员工转正考核未通过,当月可以再次申请。新员工入职满6个月时,需参加转正考核,如考核未通过,也必须转正()
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试用期员工实行一月一考核制,以入职之日起,至次月当日为一个月度考核周期。并要在FBC-HR系统-员工试用期考核员工版,太填写试用期的汇报总结并提交()
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第10题
人事信息管理:门店所有在职人员信息与EHR匹配,及时录入,门店每月考勤相符,有离职,入职及调岗需及时通知人事做办理,具体内容为()

A.实际人员与考勤表相符-不存在多人/少人

B.员工知晓防舞弊政策

C.排班考勤记录员工签字确认

D.已粘贴人事信息

E.员工知晓针对工资、考勤、晋升可咨询总部人事

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第11题
带薪年休假()开始享受

A.入职当月

B.转正后

C.入职满一年

D.入职满两年

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