题目内容
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[单选题]
基于()的视角，领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。
A.评估对象
B.时间
C.评估方式
D.评估内容
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A、评估方式
B、时间
C、评估内容
D、评估对象
A、奖励是基于团队还是基于个人而提供的
B、提供的奖励种类
C、绩效的评估方式
D、员工的工作积极性
A.可以给评估者和被评估者提供评价方向
B.全部都是
C.评估者和被评估者可以客观地监督、衡量和讨论绩效
D.团队内外能够据此形成有针对性的绩效考核标准
①这有助于评估培训师或指导人员的绩效；
②最好的反馈来自于接受培训的学员；
③能够获得对团队有用的信息；
④能够及时记录成员学习情况。
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
A.群众评议法
B.自我述职法
C.目标测评法
D.定量测评法
