题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据《员工职位职级管理制度》规定,以下哪项职责属于中层的职责()
A.主要负责发现和解决问题
B.主要负责经营和决策
C.主要负责组织和协调
D.主要负责战略制定和资源整合
答案
C、主要负责组织和协调
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A.主要负责发现和解决问题
B.主要负责经营和决策
C.主要负责组织和协调
D.主要负责战略制定和资源整合
C、主要负责组织和协调
A.遵从公司发展战略的原则
B.遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
C.遵循与公司整体人才发展策略一致的原则
D.遵循适配性原则
A.员工晋升,当工资已经达到新职级工资带最低值,原则上工资维持不变,升级未必涨薪
B.员工晋升,当工资未达到新职级工资带最低值,原则上工资至少调整到新职级工资带最低值
C.员工降级,当工资高于新职级工资带最高值,工资调整到新职级工资带最高值或以下
D.员工降级,当工资低于新职级工资带最高值,工资可维持不变,但原则上降级必降薪
A.拟聘职位的职位需求
B.加入公司前的薪酬水平
C.公司内部同职级员工的薪酬水平
D.新进员工的岗位市场薪酬水平和个人能力
E.对行业领军人才、高端特聘人才、核心骨干员工的薪酬,适当倾斜,以确保其薪酬的市场竞争力
F.公司认为要考虑的因素
A.M,H,P,T
B.M,S,I,Y
C.M,H,I,W
D.Y,Z,I,P