A.100
B.200
C.300
D.400
A.上下级员工共同出差,不涉及重要接待任务的行程,如实地考察、内部培训及活动等,当酒店客房住宿标准不能同时符合不同级别住宿标准时,下级员工应另行选择符合出差标准的就近酒店入住
B.如出差参加集团系统内部年度、季度总结会议或其他团体活动时,因酒店硬件条件无法按标准提供住宿房间数,员工应积极配合会务人员协调安排
C.地产集团总经理/主持工作的副总经理及以上员工可以配置单人房,其余级别人员同性别的两人须合住一间标准双人间,并按照级别高的标准执行,可累计住宿标准
D.如由集团统一组织的会议或活动,指定的住宿场地超过住宿标准的,可以凭会议通知邮件作为报销凭据
A.下属公司可以安排宿舍住宿的,住公司宿舍,不报销住宿费用
B.无法安排宿舍住宿的,16天≤出差时间≤30天,按出差住宿标准的90%报销
C.出差时间>3个月,在外派地租房住宿,房租为出差住宿标准的30%
A.员工生日会在超市购买油、米、面
B.招待客人住宿费用
C.出差产生餐费
D.出差酒店费用,单张发票在300元以下的