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[判断题]

对于未统一结算酒店住宿费用的,由出差员工自行结算,并在标准范围内凭住宿发票报销费用()

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第1题
以下有关差旅费描述正确的是()

A.公司员工出差实行事前审批制度

B.国外出差考察均须事先走 BPM系统申请,按费用报销权责审批

C.出差人员应在 BPM系统出差管理流程中,写明出差日期、地点、天数、事由和费用预算

D.对于出差过程中发生的酒店住宿等相关费用,未使用现金支付的,无需打印流水单并附上第三方支付截屏、POS单

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第2题
两名S级男性员工共同出差,在不突破标准的前提下,可以分开住宿,分开报销酒店费用()
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第3题
员工出差必须统一在商旅管理平台订购机票,机票及相关费用由公司统一结算支付,并由人力行政部差旅管理员统一提交相关凭据进行核销()
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第4题
关于膳食标准说法正确的有哪些()

A.已享受统一餐补的人员,出差期间膳食标准应对应减去当天餐补

B.在出差期间经公司领导批准报销业务招待费,则不能报销当天该顿膳食的膳食费用

C.住宿酒店已提供免费早餐,则不能报销膳食标准中的早餐费用

D.参加会议或培训,统一安排食宿的,会议或培训期间,不得报销膳食费用

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第5题
员工因未及时办理退房手续,造成同一天内重复的酒店住宿费用,公司不予报销()
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第6题
以下选项错误的是()

A.上下级员工共同出差,不涉及重要接待任务的行程,如实地考察、内部培训及活动等,当酒店客房住宿标准不能同时符合不同级别住宿标准时,下级员工应另行选择符合出差标准的就近酒店入住

B.如出差参加集团系统内部年度、季度总结会议或其他团体活动时,因酒店硬件条件无法按标准提供住宿房间数,员工应积极配合会务人员协调安排

C.地产集团总经理/主持工作的副总经理及以上员工可以配置单人房,其余级别人员同性别的两人须合住一间标准双人间,并按照级别高的标准执行,可累计住宿标准

D.如由集团统一组织的会议或活动,指定的住宿场地超过住宿标准的,可以凭会议通知邮件作为报销凭据

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第7题
员工因工出差,在国内一类地区、二类地区、三类地区的酒店住宿标准分别是600、400()
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第8题
以下出差费用表述正确的是()

A.。出差任务结束后一个月内,需整理好相关的发票附件提起费用报销流程

B.一个OA申请对应一份出差费用报销单,不可拆单分开走报销,需一次性把差旅费报销完毕

C.出差住宿费用报销时,无需提供酒店水单

D.出差住宿费用发票开具普通发票(一般纳税人公司)

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第9题
S级及以下员工国内出差时,在一类、二类、三类地区酒店住宿标准分别是()元/晚/人

A.600,400,300

B.800,400,300

C.600,500,400

D.500,400,300

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第10题
员工出差返回后5日内,凭借真实、合法票据填写差旅费报销单,公司员工出差费用的报销统一由各公司行政经理负责初审并代理报销()
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第11题
员工因工作调动发生的交通、住宿等费用,根据工作调动文件据实报销,同时可计发相应的出差补贴()
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