A.公司员工出差实行事前审批制度
B.国外出差考察均须事先走 BPM系统申请,按费用报销权责审批
C.出差人员应在 BPM系统出差管理流程中,写明出差日期、地点、天数、事由和费用预算
D.对于出差过程中发生的酒店住宿等相关费用,未使用现金支付的,无需打印流水单并附上第三方支付截屏、POS单
A.已享受统一餐补的人员,出差期间膳食标准应对应减去当天餐补
B.在出差期间经公司领导批准报销业务招待费,则不能报销当天该顿膳食的膳食费用
C.住宿酒店已提供免费早餐,则不能报销膳食标准中的早餐费用
D.参加会议或培训,统一安排食宿的,会议或培训期间,不得报销膳食费用
A.上下级员工共同出差,不涉及重要接待任务的行程,如实地考察、内部培训及活动等,当酒店客房住宿标准不能同时符合不同级别住宿标准时,下级员工应另行选择符合出差标准的就近酒店入住
B.如出差参加集团系统内部年度、季度总结会议或其他团体活动时,因酒店硬件条件无法按标准提供住宿房间数,员工应积极配合会务人员协调安排
C.地产集团总经理/主持工作的副总经理及以上员工可以配置单人房,其余级别人员同性别的两人须合住一间标准双人间,并按照级别高的标准执行,可累计住宿标准
D.如由集团统一组织的会议或活动,指定的住宿场地超过住宿标准的,可以凭会议通知邮件作为报销凭据
A.。出差任务结束后一个月内,需整理好相关的发票附件提起费用报销流程
B.一个OA申请对应一份出差费用报销单,不可拆单分开走报销,需一次性把差旅费报销完毕
C.出差住宿费用报销时,无需提供酒店水单
D.出差住宿费用发票开具普通发票(一般纳税人公司)
A.600,400,300
B.800,400,300
C.600,500,400
D.500,400,300