以下行为违反集团6S管理规范的是()
A.在非吸烟区吸烟、嚼槟榔,在非休息区吃东西
B.特种作业人员持证上岗
C.叉车驾驶员行驶中使用手机、载人、违规(超高、超宽、超重)转运物料
D.一边走路一边看手机
D、一边走路一边看手机
A.在非吸烟区吸烟、嚼槟榔,在非休息区吃东西
B.特种作业人员持证上岗
C.叉车驾驶员行驶中使用手机、载人、违规(超高、超宽、超重)转运物料
D.一边走路一边看手机
D、一边走路一边看手机
A.在市级及以下政府部门检查中被立案查处属于违反EHS管理红线
B.特殊作业没有办理许可证属于违反EHS管理黄线
C.同一区域内,同一类隐患重复出现2次及以上的属于违反EHS管理黄线
A.合规是指证券公司及其工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则、公司内部规章制度,以及行业公认并普遍遵守的职业道德和行为准则。
B.合规总监是公司的合规负责人,负责全面风险管理工作,对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查。
C.合规管理是指证券公司制定和执行合规管理制度,建立合规管理机制,培育合规文化,防范合规风险的行为。
D.合规风险是指因证券公司或其工作人员的经营管理或执业行为违反法律、法规或准则而使证券公司受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的风险。
A.验船师的所有法定执业行为是代表国家
B.验船师的所有法定执业行为是个人
C.验船师可以做出违反有关规定的法规规范的决定
D.验船师不可以做出违反有关规定的法规规范的决定
A.发现卷烟经营单位、部门、人员不规范经营问题,未按规定时间核实、查处上报的
B.开展内部专卖管理监督检查工作不力,未及时发现辖区行业内部不规范经营行为的
C.对不规范经营行为包庇袒护或阻碍、干涉职能部门查处的
D.内部专卖管理监督人员违反工作程序和纪律,利用工作之便谋取不当利益的
A.《雪花啤酒员工违规违纪处理办法》
B.《雪花啤酒员工守则》
C.《民法典》
D.《中国共产党纪律处分条例》
A.干预客户风险测评结果
B.向客户推介高于其风险承受能力的产品
C.充分了解客户的基本信息、财务信息、投资经验、投资目标、风险偏好等
D.向投资者提供的产品宣传资料由公司统一制作
A.泄露患者隐私或者个人信息
B.出具虚假医学证明文件,或者未经亲自诊查、调查,签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件
C.利用职务之便,索要、非法收受财物或者牟取其他不正当利益,或者违反诊疗规范,对患者实施不必要的检查、治疗造成不良后果
D.严重违反医师职业道德、医学伦理规范,造成恶劣社会影响的
民事法律行为的内容合法是指行为内容()。
A.不违反法律与行政法规的规定
B.不得违反法律、行政法规的强制性规范
C.不得违反法律、行政法规的强制性规范,也不得违背社会公德
D.不得违反法律的强制性规范
A.违反公司账户管理规定,开立银行账户的,或者公款私存
B.蓄意隐瞒资产不入账,造成账外资产
C.擅自对外投资、融资、担保、捐赠
D.不按照国家和公司有关规定的权限和程序处置公司资产的