题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
基于胜任特征的人才招募的基本条件是()
A.有一些列的基础文件
B.有一套专业人员
C.有一些优秀的员工代表
D.有一些关键岗位
E.构建岗位胜任特征素质模型
答案
AE
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A.有一些列的基础文件
B.有一套专业人员
C.有一些优秀的员工代表
D.有一些关键岗位
E.构建岗位胜任特征素质模型
AE
A.以岗位胜任特征为基础
B.有针对性的对某些胜任素质进行评估
C.每一条胜任特征全面分析
D.与企业内外部环境保持统一
E.充分开发尽量多的行为面试题
A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面
B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强
C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系
D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受