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[单选题]

请假必须提前()天申请,超过()天需经理/分拨总签字同意后才能请假

A.1天 2天

B.2天 4天

C.1天 3天

D.2天 5天

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C、1天 3天

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第1题
员工如需请假,至少提前__天提交书面申请(请假单),且必须得到主管及经理签字才算有效()

A.1

B.3

C.5

D.7

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第2题
以下说法正确的是()
A.OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤,及时关注并处理异常考勤情况,10号之后通过的考勤,加班审批流程不再生效。 微信考勤:次月1号锁定上月考勤信息 微信考勤必须与OMS考勤保持一致,若有差异,待客户确认之后进行补发或者扣款B.员工因某种原因无法正常打卡时,可以让别人代打卡C.请假在 5 个工作日以内,需至少提前 3 天申请;超过 5 个工作日,需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D.实行客户侧和佰钧成双向打卡,两者缺一不可
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第3题
下列关于公司事假规定描述不正确的是()

A.请假需要提前一个工作日申请,以钉钉申请时间为准,否则请假无效

B.试用期内,不允许请假(含事假、病假等)

C.每人每月累计事假不得超过 2 天(含 2 天),一年(12 个月)累计事假不得超过 15 天(总经理特批除外)

D.若遇 8 小时以内的突发情况需要请假,经上级同意后,需电话联系人事确认情况并由人事根据情况判断是否给予休假,若不能判断由人事上报总经理定夺

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第4题
根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员请假2-6天必须提前()天向总调度申请,采用请假条。

A.半

B.1

C.2

D.3

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第5题
根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员请假1天的必须提前()天向总调度申请,采用请假条。

A.半

B.1

C.2

D.3

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第6题
各类假期,员工均需至少提前__天在OA中发起请假申请,超过15天的请假 原则上须提前1个月在OA中发起请假申请(以便部门视情况预先安排假期申请人岗位工作)()

A.0.5天

B.1天

C.2天

D.3天

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第7题
员工必须提前至少多少天进行计生备案后在GIO流程上提出请假申请,待请假流程完结后方可休假()

A.4周

B.3周

C.2周

D.1周

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第8题
连续请假不超过3 天(含)的事假、病假、调休,员工请假由部门负责人批准,须至少提前 1 天提出申请(最晚在上班时间三小时前提出申请,否则按未打卡或旷工计算);连续3 天以上5 天内(含)的事假、病假,员工请假由总经理批准,应提前 1 周申请()
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第9题
试用期员工提出辞职必须提前()天,并在钉钉上提交《员工离职申请》,经公司批准后,做好工作交接。如未提交《员工离职申请》,私自不到岗将视为(),公司有权不发放工资

A.3天、自动离职

B.4天、请假

C.5天、自动离职

D.6天、请假

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第10题
分店员工休年假需提前__天申请,并由片区经理及以上人员审批方可休假()

A.7

B.10

C.20

D.30

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第11题
每周五前需将下周排班汇总至商场总经理/超市经理审核:排班确定后,如因特殊情况需要调换,需提前()天向商场总经理/超市经理申请

A.1

B.2

C.3

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