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所有培训都必须由参训员工在培训记录表上签到()

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第1题
下列说法错误的是()

A.外部培训包括外部机构或人员提供的培训。包括外部机构或人员上门培训(如:仪器设备的操作)或员工外出参加的培训

B.外部机构或人员上门培训的需填写《培训签到表》

C.根据需要外出培训人员将外部培训内容对内部人员进行转训,该转训属于外部培训

D.由于岗位工作需要,以取得相关岗位培训证书为目的的外部培训,在外训结束后参加培训的人应将证书复印件交给培训管理员备案

E.所有参加的培训都应该在《个人培训档案》中进行记录,包括不限于:SOP培训、SMP培训、设备3Q方案的培训、Study plan等

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第2题
营销员必须认真学习监管机构或公司规定的课程,并完成规定学时。制式培训参训与结训、考试测评等记录构成营销员的考核评价依据,供公司在()、()升等环节使用。

A.招募

B.奖励

C.颁奖

D.晋升

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第3题
为确保培训效果,培训完成后,应对培训效果进行评估。新员工安全培训完成两周内,按80%比例验证参训员工。()
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第4题
报销培训费时,应提供()等凭证。

A.培训通知

B.实际参训人员签到表

C.讲课费签收单

D.培训机构出具的原始明细单据

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第5题
培训费由培训举办单位承担,可以向参训人员收取费用。()
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第6题
培训形式包括()、互动交流、经验分享、远程视频培训等。

A.现场培训

B.实操训练

C.业余自学

D.脱产参训

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第7题
完善以需求为导向,()和自主参训相结合的干部教育培训运行机制。

A.计划调训

B.高校培训

C.专业培训

D.指导培训

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第8题
线上培训存档:1、培训通知、2、培训截图:要求包含课程名称、培训日期、开展时间、培训时长、参训人数、培训过程截图。3、问卷星创建截图()
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第9题
新人达到转正业务要求后,衔接训练和转正培训可以二择一进行培训,否则不可转正,直至参训。()
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第10题
新任中支个险分管总培训的训后KPI是()。

A.参训率

B.结训率

C.考试通过率

D.机构标保达成率

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第11题
各级培训组织对()等有明确要求的,相关要求不得与总公司培训要求矛盾或相悖。

A.参训条件

B.培训形式

C.办班时间

D.频次时长

E.考试测评

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