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[主观题]
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章
制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。()
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A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会
用人单位在制定修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时()
A不用经职工代表大会或者全体职工讨论，而由有用人单位直接制定
B可以经职工代表大会或者全体职工讨论，也可以不经讨论直接有用人单位决定
C应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定
D应当经职工代表大会或者全体职工讨论，再有用人单位单方决定时候适用其提出的方案和意见
C$经职工代表大会通过
D$公告，或者告知劳动者
A.劳动规章制度指由用人单位依法制定的规范相关劳动关系的建立、运行的内部规则
B.劳动规章制度要具有法律效力的条件之一是要向劳动者公示
C.在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定保密
新《职业病防治法》规定，用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取()的意见。
A、劳动者
B、工会组织
C、职工代表大会
