题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列哪些中要因应归为‘人员’的大要因（）
A.操作技能不熟练
B.设备未定时保养
C.对影响质量的关键作业注意点认知不足
D.操作员是左撇子，不习惯右手操作
E.作业态度不够认真
答案
ACE
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A.操作技能不熟练
B.设备未定时保养
C.对影响质量的关键作业注意点认知不足
D.操作员是左撇子，不习惯右手操作
E.作业态度不够认真
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D.确定小要因的过程，实际上就是针对每一个所列的中要因进行5Why分析的过程
E.并非所有列出的小要因都是有效导致问题的真实原因，判定是否真因的依据是看该原因的影响程度
A.大历史观
B.大时代观
C.大宗旨观
D.大局观念
A.特性要因图包括问题、原因、脊骨、大骨、中骨、小骨
B.特性要因图包括问题、脊骨、大骨、中骨、小骨
C.特性要因图包括问题、大骨、中骨、小骨
D.特性要因图包括问题、原因、大骨、中骨、小骨
A.中华人民共和国自成立后，经过70多年的艰苦奋斗，从一个满目疮痍的落后国家成长为一个在世界上举足轻重的大国
B.治疗网瘾要因人而异，每个孩子、每个家庭都有所不同，不可用千篇一律的方式去解决问题，要因症施治
C.虽然外部经济环境仍然严峻，但前一段时期宏观经济势如破竹的下跌势头得到了遏制，政府刺激需求的政策正在产生初步成效
D.一个人的气质需要持续的修炼，正如那些原来被粗糙的璞石包裹的晶莹的玉，经过日积月累的琢磨，才一点一点地露出内在潜藏的光辉
A.我可以将我们的班表给外部的人员看
B.我可以将商店的库存清单赠予黄牛/外部人员
C.促销清单，在准确的执行后，执行人签名，并归放回相应的文件夹，不随意放置，禁止泄露
D.对于有商店数据的文件，在废弃时，我们要进行销毁，防止数据泄露
