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[多选题]

入司培训内容包括（）

A.速溶培训

B.通识培训

C.业务培训

D.专业培训

答案

ABC

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第1题

新员工入司培训包括（）

A.专业培训

B.通识培训

C.技能培训

D.文化培训

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第2题

我司新员工入职培训的教材内容包括（）

A.员工手册

B.课程PPT

C.课程视频

D.课程试卷

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第3题

根据国家卫计委《新入职护士培训大纲》要求，新入职护士培训方案包括（）

A.培训对象

B.培训时间

C.培训方式

D.培训目标

E.培训内容

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第4题

个险增员活动风险包括虚假人力套取财务支援、基本法利益，不培训直接上岗执业或先上岗执业再培训，误导增员，代理人私自发布招聘信息，学历证明不真实，培训中存在销售误导行为，上岗前未签订保险代理合同，入司材料不齐全（）

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第5题

新入职护士岗前培训的内容包括以下哪些（）

A.职业道德

B.院感相关知识

C.十大安全目标

D.急救培训

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第6题

入职培训一般包括汽车维修企业基本情况培训与部门培训两项内容。（)

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第7题

入职培训内容包括（）

A.企业文化

B.入职须知（规章制度）

C.5S与提案学习

D.三级安全教育（包括公司级安全教育、车间级安全教育、岗位级安全教育）

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第8题

新员工的入职考核由人力行政部统一拟题，考核试题应包括所有培训内容，（）分为合格。新员工考核不合格须再次参加培训，三次不合格则辞退处理

A.60

B.70

C.80

D.90

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第9题

新员工入职培训的时间为（）

A.每月2次

B.及时培训

C.入司后由人事行政部门定期组织（入司1个月内）

D.每月1次

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第10题

新人入司后必须参加什么培训（）

A.衔接训练

B.新人转正班

C.新人提升班

D.增员培训

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第11题

新员工入职一个月内，所在部门需做好部门级培训，包括岗位专业知识及技能培训、操作规程、部门级及班组级安全教育等内容，并做好相关培训记录（）

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