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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新员工入司培训包括（）

A.专业培训

B.通识培训

C.技能培训

D.文化培训

答案

专业培训通识培训技能培训

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第1题

我司新员工入职培训的教材内容包括（）

A.员工手册

B.课程PPT

C.课程视频

D.课程试卷

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第2题

辅导的种类包括入岗培训，在职培训和（）

A.专业培训

B.技能提升

C.工作指导

D.职业规划

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第3题

公司应组织对新员工的入司教育。内容包括公司的概况、公司的（）等

A.规章制度

B.安全

C.财务知识

D.职业道德

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第4题

在岗培训分为管理培训、专业培训及通用（含新员工）培训（）

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第5题

新员工入职培训包括：（）。

A.集中脱岗培训

B.实习期培训

C.模拟演练培训

D.在岗指导培训

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第6题

新员工入职培训包括（）

A.IWAY必须项

B.安全知识

C.规章制度

D.企业文化

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第7题

关于入职手续的办理，以下选项正确的是（）

A.入职当天，到公司总部签订劳动合同以及其他相关协议、确认书、承诺书等

B.新员工入职引导培训，包括着装要求、打卡要求等

C.新员工培训参加即可，考核结果不会应用于工作

D.参加集团统一组织的新员工培训并通过培训考核

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第8题

以下员工培训基础必修项目包括（）

A.基层岗位标准化训练及基层岗位技能比拼

B.入职引导（带岗师徒制）

C.新员工入职培训

D.新项目开办培训

E.职能专业类培训

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第9题

员工在规定时间上岗后，由管理部给予办理相关入职手续包括（）

A.新员工入职须知

B.安全告知培训

C.合同签定

D.以上都是

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第10题

新员工的入职考核由人力行政部统一拟题，考核试题应包括所有培训内容，（）分为合格。新员工考核不合格须再次参加培训，三次不合格则辞退处理

A.60

B.70

C.80

D.90

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第11题

新员工入职一个月内，所在部门需做好部门级培训，包括岗位专业知识及技能培训、操作规程、部门级及班组级安全教育等内容，并做好相关培训记录（）

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