题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司某专业类员工前往汕头出差，按照公司《出差管理办法》，其差旅费报销标准为（）元/天。

A.200

B.260

C.280

D.300

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第1题

根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定，下列说法正确的是（)。

A.工作人员到项目部出差，需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费

B.对住宿价格季节性变化明显的城市，旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%

C.出差原则上不予报销出租车票，特殊情况经批准方可报销

D.公司长期外借人员，如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇，由所借单位出具相关证明，按相关程序审批备案执行，借出期间视同出差，享受公司差旅报销待遇

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第2题

售后出差在外可以不按照客户公司的规章制度作业。（)

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第3题

以下哪项产生的费用可由个人先行垫付，事后再发起财务报账？（)

A.购置固定资产

B.购置项目类物资

C.员工出差

D.购置公司利旧物资

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第4题

王某是某咨询公司咨询专家，依据任务要求对被咨询的单位进行预备调查。因为对此专业不太熟悉，对相关专业知识进行了初步准备，并与企业领导进行了沟通，针对沟通中有异议的问题，完全按照客户意见进行调整，做出了咨询意向和目标资料，并将调查资料及报告提交公司及客户各份，王某的行为违背了预备调查的哪些要求？（）

A.咨询人员应具备较为全面的知识

B.咨询人员要验证客户对本企业的认识

C.咨询人员要基于事实做判断

D.应妥善保存预备调查的资料

E.咨询人员之间应充分沟通

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第5题

按照公司最新发布的《分布式电源并网相关意见和规范》要求所规定的适用范围，下列哪类电源项目不属于分布式电源项目（)。

A.接入用户的3kW光伏发电项目

B.并入某酒店380V母线的400kW多联供燃机

C.接入公用变电站的10MW光伏电站

D.某厂区并网的100kW小型风机

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第6题

3月1日，甲公司经理赵某在产品洽谈会上遇见钱某，钱某告知赵某其所在公司欲出售一批钢材，赵某要求钱某给甲公司发一份要约。3月2日，钱某用快递给甲公司发出要约，收件人为赵某。3月3日，快递被送达甲公司传达室。3月5日，赵某出差归来，传达室将快递送给赵某。3月6日，赵某拆阅快递内容。根据《民法典》的规定，该要约生效的时间是()。(2018年)

A.3月2日

B.3月3日

C.3月5日

D.3月6日

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第7题

处理类违规积分标准。按照员工违规行为受到的不同处理结果设定对应分值的积分准则，适用于（)、（)、（)、（)等行内处理和外部处理的积分依据。

A.受到批评教育

B.取消行内专业资格

C.组织处理

D.行政处分

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第8题

甲为集团A分公司的主要负责同志（部门主任级)，乙为A分公司某部门副主任，二人一同前往上海出差入住酒店，则甲和乙可报销住宿费标准最高限额是（)元。

A.650、650

B.900、900

C.650、500

D.900、720

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第9题

张某赴日本出差，在购买上海至日本的机票时，同时向Q寿险公司为自己购买了一份该航程的航空意外伤害保险。在上海飞往日本途中，发生空难，全机人员均不幸身亡，各大新闻媒体对此进行了报道。张某的家人未及时通知Q寿险公司，Q寿险公司应当知道保险事故已经发生，不得以受益人未及时履行通知义务而拒赔。()此题为判断题(对，错)。

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第10题

中国移动陕西公司基于业务发展需要和公司运营策略，从专业、业务角色等维度，将专家按专业领域分为以下哪三个类别？（)

A.网络DICT类

B.运营支持类

C.市场服务类

D.综合管理类

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第11题

IPMA四角色论中，不包括以下哪一项？（)

A.人力资源管理专家：专业职能

B.员工激励者：激励贡献