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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

NC系统中,在考勤操作中,你选择加班转调休流程的前提是()

A.什么都不要

B.有年假时间

C.有加班时间

D.有出差时间

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C、有加班时间

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第1题
考勤系统ESS可以填写加班、请假,而公出、出差需要在OA中填差旅申请单,在填写表单前需要经过部门主管同意方可进行相关考勤操作()
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第2题
以下哪些操作可以在系统的快速查询中做()

A.跳转到考勤卡页面

B.帮员工补卡

C.修改员工个人资料

D.帮员工提交加班

E.帮员工提交请假

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第3题
员工服务手册是公司为员工提供服务的说明书,任何服务咨询都可以查阅员工服务手册了解流程和制度,它包括入离转调、薪酬福利、系统操作、考勤休假等流程的对接人及流程信息。那里可以查询到员工服务手册呢()

A.HCM系统

B.钉钉系统

C.云简系统

D.工时系统

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第4题
以下哪些操作是正确的()

A.考勤系统显示大量旷工及异常,直接确认考勤

B.忘打卡两次豁免,系统自动计算

C.15分钟内迟到两次豁免,系统自动计算

D.忘打卡两次豁免,在系统进出门异常中选择忘打卡

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第5题
考勤员在考勤系统中查看到员工考勤存在异常记录时需要做以下哪些事情()
A.不用管,等月底时进行更改B.每天查看考勤系统中员工前一天的打卡记录,发现异常的,及时联系沟通并清除异常,若员工为调休或加班的,则督促员工查看对应自己提交的考勤流程是否审批完毕C.等HRBP来处理D.让员工自己提交自己清除打卡异常
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第6题
职能制员工加班申报只能在加班系统中进行,承包制员工班次后(规定延时时长内)加班由考勤系统自动根据刷卡时间生成()
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第7题
在贸促会原产地证申报系统中申请原产地证书时,在选择目的港时,若选项中没有你需要的港口,该如何操作?
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第8题
有一家电脑销售公司,公司人数100人.每到月底,人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单,外出单,请假单以及出差审批.2个人事,要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据,不仅效率低下,而且准确率还不高,经常受到员工的投诉.自从使用钉钉考勤后,同样的工作只需要1个人花1天就能搞定,效率提升8倍.请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作()。

A.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置

B.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置

C.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置

D.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置

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第9题
有一家电脑销售公司,公司人数100人.每到月底,人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单,外出单,请假单以及出差审批.2个人事,要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据,不仅效率低下,而且准确率还不高,经常受到员工的投诉.自从使用钉钉考勤后,同样的工作只需要1个人花1天就能搞定,效率提升8倍.请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作()。

A.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置

B.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置

C.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置

D.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置

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第10题
营销系统中操作描述正式的是()

A.PC端—系统管理—线程池监控 可以查询某单是否传NC

B.销售订单在收银完后就可以等待传NC

C.如果是买方的内部交易单,直接在订单管理中—内部订单—确定收货 后传NC

D.拣货单操作只能在营销系统手机端操作

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第11题
终端线上考勤系统中“考勤员查看”界面中可以看到以下哪些内容()

A.可以查看门店内考勤人员明细,若发现有缺失的,需要及时联系对应HRBP后台进行添加员工

B.查看员工当月排班表

C.查看员工请假、调休、加班流程

D.登记员工考勤异常记录原因并清除考勤异常

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