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[判断题]
《员工业绩评价管理办法》适用于公司内部除一线操作工人以外的试用期满的员工，一线操作工的评价按照《员工行为奖惩管理规定执行》（）
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是
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B.中国移动通信集团陕西有限公司所属部门
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A.与供应商及业务合作方合作时必须签订廉洁协议
B.评估教练组不定期在公司内部及供应商等合作伙伴范围内开展廉洁调查
C.认证教练组在招聘各教练组经理岗位及以上级别人员时，要严格执行背调，除岗位业绩、 能力外着重考察品德素养及个人以往经历
D.禁止内部员工向外部人员或企业，提供技术或管理指导
A.规则、秘密
B.规矩、奥秘
C.规章、保密
D.法律、隐秘
《施工企业安全生产评价标准》(7GJ/17-2003)仅适用于政府主管部门对企业安全生产条件.业绩的评价，以及在此基础上对企业安全生产能力的综合评价。()
A.关键业绩指标、重点工作任务、综合评价指标
B.关键业绩指标、重点工作任务、综合评价指标、民主测评
C.关键业绩指标、重点工作任务、部门间协作
D.关键业绩指标、重点工作任务
