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[多选题]

下列哪些内部员工推荐人才奖励办法不适用()

A.人力资源中心和各子公司人力资源室的全体员工

B.推荐人为被推荐人的上司管理者(包含非直接上司)

C.各子公司总经理、各中心总监级(含副总监级)及以上高层管理员

D.由于客户关系、政府关系等原因介绍的候选人

E.被推荐人在被推荐前已进入公司应聘流程(简历筛选、面试、待通知)

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ABCDE

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第1题
人力资源管理部门员工推荐人员可以获取奖励()
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第2题
在公司《人才推荐管理制度》中,以下哪些人不属于被推荐人范围,不发放推荐奖励()

A.人力资源从业人员

B.人力行政部人员

C.与被推荐岗位有直接领导关系人员

D.与被推荐岗位有业务汇报关系人员

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第3题
公司实行内部员工推荐人才制度,员工推荐成功,奖励发放时间分别是转正后一个月和入职满六个月,具体奖励金额根据被推荐人职务而定()
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第4题
在员工亲属及其他密切关系回避管理办法中,下列有关在职回避管理办法的说法正确的是()
A.管理干部、人力资源从业人员不允许推荐存在回避关系人员入司B.入司后建立的亲属或其他密切关系的员工,须遵守任职回避管理的相关规定C.入司后形成回避关系,员工本人应主动在HR系统及本部门/商场内进行登记,由部门/商场负责人及时报所在区域/事业部人力资源部门、总部人力资源部备案,并结合公司文件进行调岗D.公司全体员工对亲属及其他密切关系回避有监督权,对应回避但未回避的可直接向总部人力资源部、所在区域/事业部人力资源部门举报
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第5题
推荐新进员工奖励办法:如果员工推荐的候选人被中心录用并顺利经过试用期,并且在取得《员工转正通知单》三个月以上,引荐人将核发相应的奖励500元/人()
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第6题
员工推荐哪些岗位,公司将予以奖励()

A.关键岗位人才

B.研发类技术型人才

C.客服员工

D.非空缺职位

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第7题
以下哪个情形适用于内部推荐奖励()

A.被推荐人与公司员工有亲属关系

B.被推荐人和推荐人有朋友关系

C.推荐人为各公司人力资源专职工作者

D.被推荐人已在各级人力资源部门的人才库中,且一年内有过联系者

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第8题
成功推荐1-3级员工入职的,人才推荐奖励为()元即时奖励

A.1000

B.200

C.500

D.800

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第9题
在岗实习生向公司推荐人才可获与正式员工同等的奖励()
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第10题
人才中介活动和人力资源服务有一些的业务内容是重复的,下列()活动是人力资源服务业开展的内容,而人才中介并不开展的业务。

A.为求职者介绍工作

B.为用人单位推荐

C.人才外包服务

D.鉴定求职者的业务技能

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