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[单选题]

成功推荐1-3级员工入职的,人才推荐奖励为()元即时奖励

A.1000

B.200

C.500

D.800

答案
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A、1000

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第1题
公司实行内部员工推荐人才制度,员工推荐成功,奖励发放时间分别是转正后一个月和入职满六个月,具体奖励金额根据被推荐人职务而定()
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第2题
内部推荐,成功推荐员工级别入职,转正后,奖励推荐人500元。成功推荐中高级管理岗入职,转正后,奖励推荐人1000元()
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第3题
推荐奖励发放时间要求正确的是()

A.被推荐人入职后一次性发放

B.被推荐人转正后一次性发放

C.被推荐人为员工级,入职3个月后一次性发放

D.被推荐人为主管级及以上,分两次发放

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第4题
以下职位或情形不享受或不全额享受伯乐奖()

A.中层及以上级别的岗位不享受奖励

B.各级管理人员为自己所管理的团队推荐人才,不享受奖励

C.同岗位推荐同岗位

D.各级人力资源部负责人及招聘岗成员不享受奖励,人力资源部其他岗位人员按奖金标准的50%给予奖励

E.没有按照规定在简历及入职资料上写明内部推荐

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第5题
关于推荐经纪人的“伯乐奖”,下列陈述正确的一项是()

A.只要推荐就有奖励

B.推荐职能人员入职一律奖励500院

C.推荐经纪人成功入职的,奖励推荐人新人入职前3个月佣金的10%

D.成功召回离职人员奖励200元

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第6题
人才推荐成功的标准是()

A.被推荐人入职后

B.被推荐人转正后

C.被推荐人入职3个月

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第7题
以下哪项是当月新入职伙伴的福利待遇()

A.上了工号就有新冠疫情保障(确诊10万,身故30万)

B.首月学习补贴800元

C.1-3个月内转正奖励 1200元

D.新人推荐新人每人奖励300元

E.健康体检资格

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第8题
若推荐客服管理员入职公司,该员工入职转正后推荐人即可获得281元内部推荐奖励()
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第9题
关于内部推荐,以下说法不正确的是__()

A.所推荐人选,面试通过并成功入职,方可申请内推奖励

B.内部推荐奖励需纸质申请,给推荐人以及牟总签字

C.内部推荐表签字后需扫描给李萌备案

D.产品管理部王某成功推荐投资部P5级别1人,若该人选被录用并通过试用期,推荐奖励为1000元

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第10题
关于内部推荐奖励的发放形式描述正确有()

A.被推荐人入职满一周发放50%推荐奖金

B.被推荐人成功转正当月发放剩余50%奖金

C.推荐人的奖金日常不结算年底统一结算

D.推荐奖金结算统一等到候选人转正当月统一结算

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第11题
公司秉持着真诚开放的态度,不拘一格降人才,广纳社会各界菁英,开设内部推荐渠道,欢迎员工身边的小伙伴也加入法本,成功推荐入职可获得丰厚奖金()
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