题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
推荐新进员工奖励办法：如果员工推荐的候选人被中心录用并顺利经过试用期，并且在取得《员工转正通知单》三个月以上，引荐人将核发相应的奖励500元/人（）
答案
是
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A.人力资源中心和各子公司人力资源室的全体员工
B.推荐人为被推荐人的上司管理者（包含非直接上司）
C.各子公司总经理、各中心总监级（含副总监级）及以上高层管理员
D.由于客户关系、政府关系等原因介绍的候选人
E.被推荐人在被推荐前已进入公司应聘流程（简历筛选、面试、待通知）
A.推荐候选人被公司录用后，由人力资源部联系推荐人
B.员工可以向公司推荐人才，但该人才的录用与否，由公司决定
C.对于同一名员工，可推荐的外部候选人的数量没有限制，可获得的奖励金额没有限制
D.做好本职工作即可，员工推荐工作与我无关
A.100元/人
B.150元/人
C.200元/人
D.300元/人
A.所推荐人选，面试通过并成功入职，方可申请内推奖励
B.内部推荐奖励需纸质申请，给推荐人以及牟总签字
C.内部推荐表签字后需扫描给李萌备案
D.产品管理部王某成功推荐投资部P5级别1人，若该人选被录用并通过试用期，推荐奖励为1000元
