题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

根据总公司个险业务人员品质管理细则规定，若发现虚假保单，扣除代理人品质分/单，并追回所得利益；主管负连带责任，追回所得利益（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据总公司个险业务人员品质管理细则规定，若发现虚假保单，扣除…”相关的问题

第1题

根据《太平人寿保险有限公司个险业务人员品质行为管理细则》表述正确的是（）

A.协同客户隐瞒真相，或阻碍客户如实告知、或诱导客户不如实告知的，扣3份/单

B.新契约回访中，业务人员代替引导他人代替客户接受回访的、或者要求客户在新契约回访中做肯定回访的，扣4分/单

C.在新契约业务中代客户签名或抄录风险提示语句的，扣4分/单

D.为从竞赛、考核等活动中获取利益，而投保虚假投保单、隐性自保件、在其他人名下挂单或虚增人力的，扣5分/单

点击查看答案

第2题

品质扣分不同，对代理人的处罚不同，根据《个险代理人品质行为管理细则》每个考核期累计扣分达到（）分将被解除代理合同，上报行业协会

A.3

B.5

C.10

D.15

点击查看答案

第3题

扣分太多会影响晋升，所以不能做品质违规的行为，根据《个险代理人品质行为管理细则》每个考核期累计扣分达到（）分，取消代理人的晋升资格

A.3

B.5

C.7

D.10

点击查看答案

第4题

为从竞赛、考核等活动中获取利益，而投保虚假保单、隐性自保件、在其他人名下挂单或虚增人力，根据《个险代理人品质行为管理细则》品质扣分（）分/单

A.1

B.3

C.5

D.4

点击查看答案

第5题

业务人员已签署《》、告知《》与个险销售队伍《》。对于违反规定的业务人员，公司可视情节严重程度，依据国家法律法规、公司管理制度和《个人代理合同》约定采取包括扣减佣金、降级、赔偿经济损失、解除代理合同等在内的处理措施（）

A.个人代理合同

B.个险条线业务人员行为守则

C.业务人员品质行为管理办法

D.业务人员基本法管理

点击查看答案

第6题

根据《北京人寿保险股份有限公司个险营销员品质行为管理办法》规定，营业区辖属营销员（含本人）当年累计扣分超过（含），且扣分达到10人以上，营业区总监解除代理合同，并通过管理津贴追究其经济责任（）

点击查看答案

第7题

品质管理细则中营业组、营业部的扣分合计包含已离职业务人员的品质扣分（）

点击查看答案

第8题

《个险营销业务人员品质行为管理办法》第17条客观、全面、准确地履行产品和服务的说明义务……不得有虚假陈述、隐瞒真相、误导客户、违规承诺等行为。扣除（）

点击查看答案

第9题

根据《北京人寿保险股份有限公司个险营销员品质行为管理办法》规定，营业区辖属营销员（含本人）当年累计扣分超过（含），则该营业区总监当期考核予以降级处理（）

点击查看答案

第10题

个险&服拓品管办法中，业务人员应贯彻执行银保监会印发的《保险销售行为可回溯管理暂行办法》中相关规定，对销售过程关键环节以现场同步录音录像的方式予以记录，录像时视听资料应真实、完整、连续，能清晰辨识人员面部特征、交谈内容以及相关证件、文件和签名，录制后不得进行任何形式的剪辑。未按上述规定操作质检发现问题的，扣（）分/单

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案

第11题

多选：个险业务人员负佣管理办法由哪些部门联合制定（）

A.寿险总部法管理团队

B.寿险总部财务行政团队

C.寿险总部客户服务团队

D.寿险总部法律合规团队

点击查看答案