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[判断题]

根据《北京人寿保险股份有限公司个险营销员品质行为管理办法》规定,营业区辖属营销员(含本人)当年累计扣分超过(含),且扣分达到10人以上,营业区总监解除代理合同,并通过管理津贴追究其经济责任()

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第1题
根据《北京人寿保险股份有限公司个险营销员品质行为管理办法》规定,营业区辖属营销员(含本人)当年累计扣分超过(含),则该营业区总监当期考核予以降级处理()
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第2题
富德生命人寿保险股份有限公司保险合同集中打印管理规定(2017版)仅适用于个险、银代、经代、PWM、收展业务合同()
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第3题
建信人寿保险股份有限公司是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司,总部位于()

A.北京

B.上海

C.深圳

D.成都

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第4题
根据《个险自保件管理办法》,营销员签约前12个月内的自保件首年不参与新人创业基金的计发,对宽限期内收回的续收保费的自保件,于保单第15个月(即宽限期结束次月)营销员当月第13个月的继续率≥(),且营销员第15个月末在职时,会回补自保件参与计算新人创业基金的情况下缓发的金额

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第5题
营销员可在哪个APP 中可获取公司下发升级老客户名单()

A.太平洋保险

B.神行太保

C.科技个险plus

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第6题
《关于规范保险营销团队管理的通知》规定个险营销员不少于()小时的岗前培训

A.70

B.80

C.90

D.100

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第7题
《关于规范保险营销团队管理的通知》规定个险营销员每年完成累计不少于()小时的后续教育

A.12

B.24

C.36

D.48

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第8题
秦皇岛公司个险渠道寿代产业务四月份推动方案第二阶段中考核的营销员基数为()月初在册人数,举绩人数含
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第9题
根据新保办〔2016〕278号关于印发《新华人寿保险股份有限公司增值税管理办法(试行)》的通知(成文),
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第10题
档案管理员离司或岗位异动时,须对其管理的培太平人寿保险有限公司个险培训档案管理办法(2018版)训档案进行移交()
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第11题
秦皇岛分公司个险渠道寿代产业务四月份推动方案中,第二阶段营销员举绩率累计达到()%的职场,奖励该职场销售人员本阶段签单保费的()%

A.15,2

B.10,3

C.15,3

D.10,5

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