首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中,符合无领导小组讨论合理参与人数条件的是:()。

A.2人

B.4人

C.7人

D.10人

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列选项中,符合无领导小组讨论合理参与人数条件的是:()。”相关的问题
第1题
下列不属于评价中心技术的类型有()。

A.公文筐测试

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.知识测试

点击查看答案
第2题
无领导小组讨论是评价中心中效率最高、使用最频繁的测试方法。()
点击查看答案
第3题
阅读以下两则论语材料,选出下列选项中不恰当的一项()子曰:“参乎!吾道一以贯之。”曾子曰:“唯。”子出,门人问曰:“何谓也”曾子日:“夫子之道,忠恕而已矣。”子贡曰:“吾不欲人之加诸我也,吾亦欲无加诸人。”子曰:“赐也,非尔所及也

A.忠恕是孔子待人一以贯之的基本原则,是实践仁的重要方法

B.忠就是对人尽心竭力,恕就是宽恕,原谅别人的错误

C.吾亦欲无加诸人符合孔子的恕道思想

D.参是指曾参,字子舆,与其父曾点同师孔子,是儒家学派的重要代表人物

点击查看答案
第4题
在无领导小组讨论中,能够有条理、有层次、有逻辑的阐述小组讨论结果的角色是()。

A.总结着

B.时间控制者

C.领导者

D.记录者

点击查看答案
第5题
评价中心的各种技术中实际使用频率最高的是______

A.管理游戏

B.公文筐

C.无领导小组讨论

D.模拟面谈

点击查看答案
第6题
无领导小组讨论,是共公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。()
点击查看答案
第7题
在危机处理技能培训中,()是较常用的一种方式。即,通过设定一个危机发生的情景,让组织成员体验危机发生时的感受。

A.情景模拟训练

B.头脑风暴法

C.无领导小组讨论

D.个人训练

点击查看答案
第8题
《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》中所称案件责任人员是指对案件发生负有责任的银行业金融机构从业人员,包括:

A.作案人员

B.相关违法违规行为的实施人或参与人

C.对案件发生负有管理、领导、监督责任的人员

D.发生案件机构的安保人员

点击查看答案
第9题
在面试中,将应聘者置于某一特定的职位,让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为()

A.模拟面谈

B.管理游戏

C.文件筐测验

D.无领导小组讨论

点击查看答案
第10题
下列选项中兴趣类型与职业匹配不相符合的是()。

A.愿与物打交道与制图员,修理工,出纳员匹配

B.愿干有规律的工作与图书管理员,档案管理员,会计匹配

C.愿与人接触与营业员,服务员,推销员匹配

D.愿从事具体工作与医生,管理人员,设计人员匹配

点击查看答案
第11题
无领导小组讨论是一种行为描述面试。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改