根据招聘方法相关内容,“在单位出现职务空缺后,从单位内部选择适宜的人选来填补这个位置〞,属于()。
A.内部招聘
B.外部招聘
C.工作轮换
D.内部调配
A.内部招聘
B.外部招聘
C.工作轮换
D.内部调配
A.青少年之所以过度关注自己的外貌,主要是受社会上一些偏颇价值观的影响
B.整容低龄化的主要推手应该是用人单位,因为这些单位招聘时是以貌取人的
C.微创技术越来越成熟,医疗美容服务机构越来越多,故出现美容机构违法经营
D.在求学就业的过程中,学识能力固然重要,但是颜值也较重要,需要考虑
A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的
B.某一个单申请表位在招聘中只能使用一种招聘申请表
C.不同岗位的招聘申请表内容设计上要完全相同
D.招聘申请表内容要根据职务说明书来进行设计
E.招聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求
根据《刑法修正案十一》相关内容,“暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处()有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及人身安全的,处()有期徒刑”。
A.三年以下、三年以上七年以下
B.五年以下、三年以上七年以下
C.三年以下、五年以上七年以下
D.三年以下、三年以上五年以下
A.招聘更有针对性、效率高
B.成本低廉
C.录用率高
D.被推荐者职业稳定性低
E.员工推荐的候选人一般可选择余地大
A.余枫的助人为乐为儿子在应试中的优秀表现做铺垫:良好的家风培育出高素质的人才
B.余枫的妻子阻止余枫帮助老人,说话时也多带有怨气,从中可以看出她的文化素养不高
C.弘缘集团招聘财会人员,余集宁是否会遭遇招聘的暗箱操作在文中没有体现,却引人深思
D.文章结构一波三折,跌宕起伏,这样的布局既出人意料,又在情理之中,让人回味无穷