首页 > 学历类考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

大学期间合理目标的设置，需要考虑目标的()。

A.适应性

B.实际性

C.一致性

D.多样性

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“大学期间合理目标的设置，需要考虑目标的（)。A、适应性B、实…”相关的问题

第1题

项目管理处人力资源定编应遵循项目管理各项目有人负责、不缺失的目标，同时考虑项目规模等因素，合理设置，满足经营绩效目标的实现，可相互兼职。()

点击查看答案

第2题

项目管理处人力资源定编应遵循项目管理各()有人负责、不缺失的原则，同时考虑项目规模、服务质量、经营收入等因素，合理设置，满足经营绩效目标的实现，可相互兼职。

A.职责

B.岗位

C.职能

D.职业

点击查看答案

第3题

恰当的目标能给人以期望,从而激发热情产生积极行为,因此,在设置目标时,必须考虑的问题有（)。

A.目标的阶段性

B.目标的科学性

C.目标的可变性

D.组织目标与员工个人目标

点击查看答案

第4题

电力可靠性目标的制定时应遵循电力可靠性闭环管理的要求，综合考虑电力安全生产各环节的管理要求，做到科学合理。（)

点击查看答案

第5题

职业生涯规划目标设定时需要考虑以下哪些方面（)？

A.职业生涯规划时限

B.社会需求分析

C.职业目标的可行性

D.人际关系分析

点击查看答案

第6题

在检测三相接线排时，如果发现有30℃左右的热点，需要考虑人体能量对目标的反射干扰。（)

点击查看答案

第7题

下列内容不属于心理护理目标的是（)。

A.提供良好的心理环境

B.满足患者的合理需要

C.消除不良的情绪反应

D.体会患者的感受

E.提高患者适应能力

点击查看答案

第8题

采用什么样的方式对绩效计划的内容进行沟通需要考虑（)

A.企业文化以及工作氛围

B.员工的性格特点

C.需要达到的工作目标的特点

D.需要达到的工作内容难易层度

点击查看答案

第9题

以下不属于定性风险分析成果的是()。

A.实现费用和时间目标的概率

B.项目风险总排队

C.优先考虑的风险清单

D.需要补充分析和管理的风险清单

点击查看答案

第10题

虽然合理授权是很重要的，他能带来很多好处，但是，它却不一定能够()

A.取得很高的利润水平;

B.提高领导的工作效率;

C.实现领导目标的需要;

D.满足下属的自我归属感

点击查看答案

第11题

（）理论认为，如果员工参与了目标的设置并认同所要达成的目标，则他们会受到很大的激励去完成这个目标。

A.需要

B.目标设置

C.结果公平

D.目标强化

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）