题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

QCC的对策拟定必须应用到（）

A．创造思考法

B．脑力激荡法

C．改善要点

D．以上皆可

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第1题

QCC九大步骤有以下哪些（)。

A.发掘问题

B.选定题目

C.选择对策

D.提出办法

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第2题

要拟定创造新配方、新技术、新产品、新工艺的方案，必须借助（)，才能完成。

A.创造性的思维方式

B.新型的设备

C.新环境

D.新的检测方法

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第3题

质量改进的步骤中“拟定对策并实施”的对策有（)。

A.去除现象(结果)

B.确认效果

C.验证假说

D.消除引起结果的原因，防止再发生

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第4题

下面哪个实践问题解决的第八个步骤？（)

A.评估流程和结果

B.拟定临时对策

C.将成功标准化，总结失败教训

D.完全实施措施

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第5题

在自由和必然关系上，马克思主义哲学认为自由是（)。A．人们按照自己的意志创造历史B．人类不受必然制

在自由和必然关系上，马克思主义哲学认为自由是()。

A．人们按照自己的意志创造历史

B．人类不受必然制约的创造性劳动

C．对客观必然性的认识和对客观世界的改造

D．按照人们共同拟定的计划从事改造世界的活动

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第6题

国内专利法及其实行细则规定，拟定创造和实用新型专利权保护范畴根据是（)。

A.阐明书

B.祈求书

C.权利规定

D.附图

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第7题

案例研究法最早是由美国哈佛大学（)创造的，旨在给受训者提供一种体验,提供一个认识和分析实际工作情景并提出对策的模拟实战机会，从而培养受训者发现、分析和解决问题的能力。

A.商学院

B.医学院

C.法学院

D.管理学院

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第8题

在Word中,边框可以应用到以下哪些项：()

A.某行

B.某段

C.表格

D.页面

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第9题

5W1H分析法也叫六何分析法，是一种思考和做出决策的方法，也可以说是一种创造技法。它针对一项工作任务、计划方案或工序操作，从原因(WHY-何因)、对象(WHAT-何事)、地点(WHERE-何地)、时间(WHEN-何时)、人员(WHO-何人)、方法(HOW-何法)等六个方面提出问题并进行思考、设问，从而发现解决问题的对策或线索，便于决策。()此题为判断题(对，错)。

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第10题

要成功举行会议，团队领导必须清楚问题，对业绩不佳的情况提出对策（)

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第11题

以下选项中不属于团队建设的基本条件的是（)A.团队必须具有业绩压力B.团队建设必须有它支持性

以下选项中不属于团队建设的基本条件的是()

A.团队必须具有业绩压力

B.团队建设必须有它支持性的环境

C.约束是创造团队业绩的必要条件，包括团队内的约束和组织内的约束

D、团队必须要相互作用

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