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[主观题]
依情境理论，下列应采取参与型的领导风格的是（)。A 下属既无能力又不情愿B 下属无能力但是有很
依情境理论，下列应采取参与型的领导风格的是()。
A 下属既无能力又不情愿
B 下属无能力但是有很大的积极性
C 下属有能力但是不愿意干领导分配的工作
D 下属既有能力又对分配的工作很有积极性
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依情境理论，下列应采取参与型的领导风格的是()。
A 下属既无能力又不情愿
B 下属无能力但是有很大的积极性
C 下属有能力但是不愿意干领导分配的工作
D 下属既有能力又对分配的工作很有积极性
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A.高任务-低关系的指示型风格
B.高任务-高关系的推销型风格
C.低任务-高关系的参与型风格
D.低任务-低关系的授权型风格
赫塞和布兰查德的情境领导理论描述了()型领导风格，领导者与下属共同决策。
A．告知
B．推销
C．参与
D．授权
A.魅力本身不会随情境发生变化
B.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化
C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感
D.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为
E.魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者
A.独裁型领导风格
B.民主型领导风格
C.放任型领导风格
D.参与型领导风格
E.授权型领导风格
A.情境下领导者的控制和影响程度
B.与下属相互作用的领导风格
C.领导者的工作作风
D.领导者的个人综合素质
