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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

冲突形成的原因包括()。

A.个性差异

B.个人与组织文化不一致

C.信息沟通不畅

D.组织分工导致冲突

E.沟通减少,以致完全停止

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更多“冲突形成的原因包括()。A.个性差异B.个人与组织文化不一致…”相关的问题
第1题
项目成员由于价值观不同、个性差异造成的冲突属于()。

A.费用冲突

B.管理程序冲突

C.项目成员个性冲突

D.人力资源冲突

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第2题
两个男生因追求同一女生导致的人际冲突起因在于()

A.个性差异

B.对有限资源的争夺

C.情感冲突

D.容忍力的降低

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第3题
在单位工作不开心回家容易与配偶发生冲突,这种人际冲突的起因一般在于()

A.个性差异

B.误解与偏见

C.情感冲突

D.容忍力的降低

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第4题
直接人工效率差异的形成原因包括()。

A.工作环境不好

B.新工人上岗太多

C.奖励制度未产生实效

D.机器或工具选用不当

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第5题
直接人工效率差异的形成原因包括()

A.工作环境不良

B.新工人上岗太多

C.加班或使用临时工

D.机器或工具选用不当

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第6题
产生渠道冲突的原因有()。

A.目标差异

B.归属差异

C.认知差异

D.过度依赖

E.难以预测

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第7题
组织中产生冲突的原因有()

A.文化差异

B.沟通差异

C.结构差异

D.个体差异

E.环境差异

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第8题
有差异就可能引起冲突,下面哪项不是出现差异的原因()

A.沟通差异

B.信息差异

C.结构差异

D.个体差异

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第9题
盘点结束后形成账实差异的证明材料(包括合格区和待处理区),如果不能提供,需及时反馈至物流管理部及物流财务,责任单位继续落实原因()
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第10题
乘机旅客是安检工作的主要对象,每一个乘机旅客由于()不同,形成不同的心理特征和个性差异

A.民族

B.受教育程度

C.社会地位

D.生活条件

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