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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

业务人员二次入司，增员人按照被增员人首次入司时间计算提取比例（）

答案

是

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第1题

加强版培训津贴的获取条件，当月新人有新增必须为（），且被增援人员长举期交举绩，同时新人与被增员人达到分公司参会率要求

A.首次入司

B.二次入司

C.都可以

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第2题

以下对增员津贴享受条件描述正确的是（）

A.增员人在奖金发放当月在职

B.被增员人在奖金发放当月在职

C.被增员人入司职级为寿险顾问及以上层级

D.被增员人首次入司

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第3题

加强版培训津贴的获取条件：当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到公司参会率要求（）

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第4题

培育主任奖：入司为客户经理的营销员，入司前三个月内（含）首次按照基本法标准晋升为业务主任及以上职级，直接增员人可获得培育主任奖（）

A.10000元

B.5000元

C.3000元

D.1000元

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第5题

准收展员艾国寿入司2个月，当月FYC3000，按基础版能拿（）,当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时，可获加强版培训津贴（）

A.2000，2500

B.1400，1900

C.800，1300

D.3500，4000

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第6题

二次入司人员，其增员人享受增员奖金（）

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第7题

二次入司人员的增员人不享受增员奖和增才奖（）

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第8题

推荐人奖励，非增员主力军推荐首次入司人员上岗，各档次奖励如何（）

A.推荐1人，400元/人

B.推荐2人，500元/人

C.推荐3人以上，600元/人

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第9题

增员人的增员奖计提时间为（）

A.自增员人入司之日期起1年之内

B.自被增员人入司之日起 1年之内

C.自增员人转正之日起1年之内

D.自被增员人转正之日起 1年之内

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第10题

根据2020年个险人力政策，入司时为见习业务专员职级的营销人员在入司3个月内有效增员1名见习业务专员可按照增员的有效人力给予300元/人的奖励，奖励上限2人（）

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第11题

有效增员的意思是被推荐人在签约当月达成长险聚集人力标准，计为推荐人当月有效增员，二次入司同样计入（）

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