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[多选题]

哪些员工可向公司申请宿舍()

A.新入职员工

B.所有在职且有宿舍需求的员工

C.在职员工家属

D.离职员工

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新入职员工所有在职且有宿舍需求的员工

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第1题
以下哪些情况可以申请入住员工宿舍()

A.家住公司所在县区以外的在职员工或交通不便者

B.新入职的人员

C.经理(包括副经理)级以下人员

D.遵守本制度,服从公司统一管理

E.月入住率不低于2/3的人员

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第2题
员工申请宿舍,必须具备以下条件()

A.已被公司批准正式入职

B.身体健康、无任何传染性疾病;无不良嗜好者(如吸毒、赌博、偷窃等)

C.距离5公里以上无适当住所或交通不便者

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第3题
公司有哪些保障员工安全措施或制度()

A.每个门店标配4个灭火器

B.宿舍2个灭火器以及至少6个防毒面具

C.新员工入职安全培训

D.每周四的安全日

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第4题
根据公司的规章制度,以下说法错误的是()

A.新员工入职七天后才能入住宿舍

B.休假以0.5天为单位,不足0.5天以0.5天计,超过0.5天不足1天的以1天计算,以此类推

C.当月新入职员工在岗第三天后就可以安排休息

D.在职员工的本休未休,可做工资发放

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第5题
新入职的员工,须办理相关手续,在管理人员的安排下方可入住,不得自行搬入宿舍。入住后可私自搬、调宿舍后再报予管理人员()
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第6题
员工入住宿舍的住宿要求是()

A.新入职员工由行政部办公室人员统一安排房间、床位,凭人力资源部OA入住申请单到行政办理入住手续

B.员工未入职即可办理入住手续

C.员工已办理入职但人力资源未提供入住申请单或其他相关信息也可办理入住

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第7题
在本地无住房的非本市户籍员工或居住地距办公地点单程超15公里,可向人力行政部申请员工宿舍,公司为住宿员工提供免费午餐、晚餐(生产期提供三餐)()
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第8题
以下对于门店管理制度描述错误的是()

A.新入职的后厨员工在定级时是定级为:一级厨工

B.每月10日发放上月工资,如有节假日则相应顺延

C.只有在外面没有住宿的人员才可申请员工宿舍

D.进入厨房必须配带厨工帽

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第9题
新入职的员工完成入职手续后()天内,门店发起以下申请

A.两天

B.三天

C.一周

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第10题
新入职员工转正请在()申请

A.钉钉

B.院办

C.直属上级

D.医院总经理

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第11题
试用期满,新入职员工需提前个工作日在OA完成《员工转正申请及评估表》的全部流程()

A.1

B.3

C.5

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