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[多选题]

新入职员工转正请在()申请

A.钉钉

B.院办

C.直属上级

D.医院总经理

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钉钉

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第1题
入职制度中员工转正日期()

A.每月21日至25日提交钉钉转正申请

B.每月20日至25日提交钉钉转正申请

C.每月20日至26日提交钉钉转正申请

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第2题
二次入职员工需要在()上申请二次入职

A.钉钉

B.企业微信

C.纸质二次入职申请

D.以上全部需要

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第3题
员工二次入职,钉钉申请完二次入职申请,不需要办理入职()
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第4题
员工入职审批须人事岗登录钉钉,进行员工入职申请提交及发起各级审批等操作()
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第5题
钉钉如何更换手机号()

A.请管理员修改手机号

B.用新手机号重新入职

C.用手机版在设置里自行更换手机号

D.退出组织重新申请

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第6题
关于工牌,下列说法错误的是()

A.新员工入职后需第一时间找主管或人事领取临时工牌,并在提交转正申请时附上本人照片作为制作工牌使用

B.员工离职时可以将工牌带走私藏,留作纪念

C.在公司范围内(包括员工食堂)、工作区域内必须佩戴工牌,无论是否上班或休息

D.员工若遗失工牌、损坏必须立即报告,并重新通过钉钉《工牌制作申请》申请办理,使用未满1年的收纠偏爱心50点一次作为成本

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第7题
试用期满,新入职员工需提前个工作日在OA完成《员工转正申请及评估表》的全部流程()

A.1

B.3

C.5

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第8题
员工请假须在钉钉填写()审批流程

A.《请假申请》

B.《员工转正单》

C.《员工加班单》

D.不需要填写

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第9题
员工试用期月度工作考核合格,由员工在试用期满前()天,提出试用期转正申请,在钉钉 OA上提报转正相关手续

A.7

B.10

C.15

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第10题
实习员工通过考核并提交完转正申请表后,钉钉应该怎么操作()

A.等后台管理员操作

B.钉钉审批里提交转正申请

C.告知人力资源部

D.等部门负责人操作

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第11题
以下关于公司电脑,正确的是()

A.新员工入职需要在钉钉系统提请电脑领用申请审批流程,填写相关信息

B.公司配备的电脑设备,实行使用人负责制,员工应按规范正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,如人为造成设备损坏,需承担相应责任

C.可以使用工作电脑浏览不健康不安全的网站,可以使用工作电脑打游戏或进行其他与工作无关的活动

D.员工离职时,应保证电脑完好、程序正常、文件齐全,交还综管部

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