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[判断题]
新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后可私自搬、调宿舍后再报予管理人员（）
答案
否
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A.新入职员工由行政部办公室人员统一安排房间、床位，凭人力资源部OA入住申请单到行政办理入住手续
B.员工未入职即可办理入住手续
C.员工已办理入职但人力资源未提供入住申请单或其他相关信息也可办理入住
A.为了确保员工人身安全，夜间外出最迟24:00之前必须返回宿舍，否则视为外住
B.宿舍内不得使用高容量的电器（例如：电热丝等），一经发现处以500元以上罚款
C.请自行安排宿舍人员轮流卫生值日，保持室内干净整洁
D.不得带她人入住，如特殊情况需口头向主管申请，经同意后方可（最多可入住3天），未经许可入住的，罚款100元每天；绝对禁止带异性入住，如若发现立即开除
E.员工外住的，自下班后一切行为将与门店无关，出现任何问题均由个人自行承担
A.由本人所在单位(部门)或人力资源部审核，交行政部办理入住手续
B.交纳200元住宿押金(保证金)，签订住宿协议书、发给钥匙
C.公寓管理员根据入住情况给每位员工分配储藏柜放置行李和衣物。柜子在入住期间固定不变
D.培训部门直接安排到临时宿舍入住，正式倒班后再调换到按班次分配的宿舍
A.新员工入职七天后才能入住宿舍
B.休假以0.5天为单位，不足0.5天以0.5天计，超过0.5天不足1天的以1天计算，以此类推
C.当月新入职员工在岗第三天后就可以安排休息
D.在职员工的本休未休，可做工资发放
A.根据入住申请单填写完整个人信息，由部门领导审批同意后至行政处办理
B.直接到行政处申请宿舍
C.直接找宿舍管理员申请宿舍
D.携带审批完成的入住申请单至行政处缴纳住宿押金，由行政根据现有宿舍资源统一安排宿舍
E.收到宿舍安排后至宿管处办理登记手续及领取宿舍物资
A.符合入住条件未申请住宿的研究生可于每学期开学后四周后内提出申请,经学部研究生工作助理审核,由研究生工作处安排
B.有正当理由需调整住宿的研究生,须填写宿舍调整审批表,经导师和学部研究生工作助理签署意见后,由研究生工作处审核并视情况是否予以调整
C.申请退宿的在籍研究生,仅在学期期末最后两周办理退宿手续
D.研究生宿舍实行申请制,原则上不接受超出学制研究生的住宿申请。如住宿资源充足,可接受学制博士生的延期住宿申请
