题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

小李是公司新来的跟单员，刚大学毕业没有任何工作经验，负责一批纯棉布订单的跟单工作，在

跟供应商企业协调时告诉供应商只要在订单完成时

就可以不必通知立即送货。你认为小李的送货安排是否合理，为什么？

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“小李是公司新来的跟单员，刚大学毕业没有任何工作经验，负责一批…”相关的问题

第1题

案例分析题小王是刚刚到A公司从事跟单员的工作，对于刚毕业而且没有任何工作经验的他来说，这个工作的确是个不小的挑战，他主要要注意那些方面的问题

点击查看答案

第2题

公司的审批流程设置后，负责相应审批的小王离职了，新来的小李进入了组织架构，管理员如何操作才能让小李顺利地过渡到小王的审批工作中，你是管理员你会怎样操作()。

A.添加新员工的时候，在员工基础信息设置页设置员工角色并在审批流程中最后一步设置审批角色

B.在通讯录角色设置中设置小王的审批角色，并在财务审批流程中添加审批角色

C.添加新员工的时候，在部门基础信息设置页设置员工角色并在审批流程中最后一步设置审批角色

D.系统中没有其他更好的操作方法

点击查看答案

第3题

大学毕业后,小李同学和小王同学准备合伙创业他们合伙成立"永吉镇123有限责任公司”小李同

学和小王同学成立的企业名称，符合法律规定么？请运用所学知识说明原因？

1.企业名称需要县级以上行政区划永吉镇不属于县级以上行政区划可改为永安县

2.企业名称的商号需要二个以上的汉字或者少数民族文字组成123不符合。可改为望乡元

3.企业名称需要显示出企业的主营业务和行业行政,该企业名称没有显示出来,可改为食品

4.该企业的法律性质运用错误,应为合伙企业而不是有限责任公司,可改为店

点击查看答案

第4题

小李大学毕业后到一家公司的企划部工作刚刚不久，虽然已经对自己所从事的工作充满了热情和兴趣，但却常常感到对工作一无所知，力不从心，不知道从何下手；请问如果您作为小李的直接领导，最正确的领导方式应该是（）

A.S1

B.S2

C.S3

D.S4

点击查看答案

第5题

小李大学毕业后到A公司上班，与公司签订三年期劳动合同并约定试用期六个月。小李认为，公司经常加班，每周工作时间超过40小时且试用期工资仅是正式工资的一半违反国家法律规定，遂将公司起诉，要求公司给予经济补偿。

1.公司的试用期规定符合相关法律规定。

A、对B、错

2.下列中符合劳动合同必备条款的是()。

A、劳动合同期限和使用期限B、工作内容和工作时间C、劳动报酬和保险D、报酬处罚规定E、劳动纪律和政治待遇

3.我国目前实行的是每周工作()小时的标准工作制。

A、30B、35C、40D、50

4.劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过()个月。

A、1B、2C、3D、4

点击查看答案

第6题

服装跟单员首次下车间巡视的最佳时机是（）

A.刚进入包装阶段

B.刚进入关键工序

C.已经完成包装

D.刚开始第一道工序时

点击查看答案

第7题

小李是刚入公司的一名新员工，他的主管为了使他很快的适应工作，决定让他单独负责一次会议，那么，小李在召开会议前的首要事务是()。

A.确立会议日程表

B.确立会议的目标

C.确立会议的场所

D.确立到会人员

点击查看答案

第8题

结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的变动，使劳动力在包括技能、经验、工种、知识、年龄、性别、主观意愿、地区等方面的供给结构与需求结构不相一致而导致的失业。下列不属于结构性失业情况的是（）

A.某电子工艺厂的产品因长期滞销而被迫转产，职工小李因没有合适的岗位而另谋生路

B.农民小王乘农闲之机进城务工，但一时还找不到工作

C.小张去年大学毕业，一心想留在大城市工作，但高不成低不就，无奈之下又继续学习准备报考硕士研究生

D.小陈在某公司工作了两年，感觉没有继续发展的空间，今年辞去了工作，打算另谋高就

点击查看答案

第9题

：印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程，它是自我调节的一个

重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心，人类的一种基本动机是，不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待，试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理，而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极的看待自己的防御性措施是保护性印象管理下列属于保护性印象管理的是：

A ．林处长平易近人，总是以身作则，最近单位为灾区募捐，他捐的钱物最多

B ．小张新来单位，对老员工孟某的意见总虚心接受，并常常表示自己很佩服他

C ．小李工作后朋友很少，但他对同事说，他在大学读书时，学习和体育非常好，朋友也很多

D ．公司领导分配小王一项任务，小王很久没有完成，领导催促他时，他说，“这段时间我很忙，我会尽力完成”

点击查看答案

第10题

：印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是，不论个体在组织内部还是组织外部都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待，试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是（）。

A.林处长平易近人，总是以身作则。最近单位为灾区募捐，他捐的钱物最多。

B.小张新来单位，对老员工孟某的意见总是虚心接受，并常常表示自己很佩服他。

C.小李工作后朋友很少，但他对同事说，他在大学读书时，学习和体育非常好，朋友也很多。

D.公司领导分配小王一项任务，小王很久没有完成，领导催促他时，他说：“这段时间我很忙，我会尽快做。”

点击查看答案

第11题

大学毕业后，任正非参军入伍，当的是（）。

A.基建工程兵

B.空军

C.海军

D.铁道兵

点击查看答案