题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于企业培训的目的，说法正确的是（）
A.传递公司文化、价值观，贯彻规章制度
B.提高岗位工作技能，端正工作态度
C.推广好的理念、知识和技能
D.促进员工个人职业生涯发展
E.企业未来的发展，需要什么人才，现在就要培养和储备什么人才
答案
ABCDE
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A.传递公司文化、价值观，贯彻规章制度
B.提高岗位工作技能，端正工作态度
C.推广好的理念、知识和技能
D.促进员工个人职业生涯发展
E.企业未来的发展，需要什么人才，现在就要培养和储备什么人才
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A.提升管理者能力
B.提高管理者的专业技术
C.创造更高的管理业绩
D.帮助管理者面对来自企业内外环境的压力与挑战
E.有助于引入利于组织变革的新观点、新态度、新技术
A.最终能够有效地改善企业的经营业绩
B.促进了员工现在和未来工作绩效的提高
C.最终目的是在企业中最大限度地实现能岗匹配
D.主要通过学习训练等手段提高员工的工作能力
A.验证操作规程的适宜性和可操作性
B.验证实际操作与操作规程的符合情况
C.持续完善操作规程，并为员工知晓
D.对有关的人员持续的实施培训和再培训
A.若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费
B.只要员工违反培训协议，企业就可要求员工赔偿培训费
C.关于具体如何赔偿的问题，只能按培训合同执行
D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过培训费用
A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享
B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊
C.-般在职培训的成本应当由员工承担，收益也归员工
D.特殊在职培训的成本应当由企业承担，收益也归企业
A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B.在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影响
C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
A、定期访视，确保试验进展顺利并遵守方案、GCP和法规
B、验证病例史料，保证其充分和准确
C、保护受试者权益
D、审查研究单位做了哪些工作
E、对研究单位提供帮助或培训，达到要求的速度和质量
关于施工企业专职安全生产管理人员职责的说法，正确的是()
A.组织制定本单位安全生产操作规程
B.编制安全专项施工方案
C.如实记录安全生产教育和培训情况
D.建立健全本单位安全生产责任制
A.小马接受的是特殊在职培训
B.小马接受培训期间的工资比正常工作时低，说明小马个人实际上对培训进行了投资
C.特殊在职培训的培训成本都是由企业承担的
D.作为一种人力资本投资形式，在职培训有助于提高劳动者的工资水平
A.识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
C.制定培训计划就是制定培训大纲
A.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
B.制定培训计划就是制定培训大纲
C.识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
