首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

跨度的扩大可以相应地()管理层级,使得组织结构趋于扁平化。

A.没有关系

B.增加

C.减少

D.不变

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“跨度的扩大可以相应地()管理层级,使得组织结构趋于扁平化。”相关的问题
第1题
权利距离较大的国家,组织中管理监督层级的员工比例较高,管理跨度较窄。()
点击查看答案
第2题
有关管理跨(幅)度,描述正确的是()。

A.通常管理跨度选择是董事会的决策

B.通常管理跨度越大,组织层级越少

C.通常管理跨度越大,企业灵活性越小

D.企业需要追求尽可能大的管理跨度

点击查看答案
第3题
建筑企业组织结构扁平化具有以下优点()。

A.信息传递快

B.组织结构优化

C.组织层级增加

D.管理链条缩短

E.管理跨度宽

点击查看答案
第4题
只有制订比较详尽的可操作的项目进度管理计划才可以统筹安排整个项目的管理工作,使得项目各方面的工作有条不紊地开展。()
点击查看答案
第5题
之所以很多人选择WordPress来搭建自己的网站,是由于WordPress提供了什么样的支持,使得用户可以快速地搭建出自己需要的网站()

A.主题管理

B.运维管理

C.插件管理

D.安全管理

点击查看答案
第6题
信息技术的发展和员工素质的提高使管理跨度的扩大成为可能,从而管理层次减少,是原来高耸型的组织扁平化。()
点击查看答案
第7题
股东/投资人(持股比例不足50%)或其他主要关联方命中SDN名单,经办机构认为可以准入的,需按照《中国农业银行全球制裁合规管理操作规程》相关规定,()。

A.开展制裁风险尽职调查

B.充分分析制裁风险情况

C.提交至相应层级进行审批

D.确保其跨境业务不会给本行带来制裁合规风险

点击查看答案
第8题
简述影响组积的因素,组积层级与管理幅度的关系。

点击查看答案
第9题
新基本法中直辖组管理利益只提升了业经层级的计提比例,高经及以上层级不变()
点击查看答案
第10题
OKR敏捷绩效管理实施的层级定义由(公司——团队/项目组——个人)逐一展开()
点击查看答案
第11题
根据日常管理考评细则,组层级主管当月实现有效增员,可获得加分()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改