题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新人若要享受三季度战投年龄：营销为（）周岁，收展为（）周岁
A.20—50周岁，20—45周岁
B.18—50周岁，20—45周岁
C.20—50周岁，20—40周岁
D.20—48周岁，20—45周岁
答案
A、20—50周岁，20—45周岁
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A.20—50周岁，20—45周岁
B.18—50周岁，20—45周岁
C.20—50周岁，20—40周岁
D.20—48周岁，20—45周岁
答案
A、20—50周岁，20—45周岁
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A.1500
B.1200
C.1000
D.800
A.3，7-8月
B.4，7-8月
C.3，7-9月
D.4，7-9月
A.80%,1200,1000,500，不可
B.80%,1000,1200,500，可
C.90%,1200,1000,600，不可
D.90%,1000,1200,600，可
A.二季度已见习客户经理入司未满半年的人员且当月转正人员
B.二季度以主管职级入司的人员
C.二季度见习职级入司新人
D.三季度7月10日（含）前入司人员
A.80%,1000,1200,500，可
B.80%,1200,1000,500，不可
C.90%,1200,1000,600，不可
D.90%,1000,1200,600，可
A.新锐加强版领取时间由12个月延长到15个月
B.新锐版年龄上限从40岁延长至45岁
C.解约2年后重新签约，享受新秀版50%
D.单月最高新人津贴突破6000元
E.三个月为一个阶段，每月2500可享新人津贴升档
F.新人津贴跳档有2个季度的机会
A.新人出勤95%及以上和月度短险200及以上，当月有战投津贴800元
B.新人月度短险保费0元，当月也有培训津贴
C.新人当月个人FYC 800元，出勤95%,短险保费200元，当月培训津贴900元
D.新人当月出勤95%,短险200元，当月FYC3200元，当月培训津贴2300元
