题目内容
（请给出正确答案）
A.工伤人员服从医院主治医生的治疗，不得随意点药或私自外购药品
B.员工住院治疗工伤的，所需伙食补助费、转院交通费、由公司在员工工伤终结时一次性支付
C.停工留薪一般不超过12个月，伤情严重的可适当延长不得超过6个月
D.员工在停工留薪期工资发放标准为其发生工伤之前12个月的月平均工资
答案
ABD
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A.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
B.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定，将停止享受工伤保险待遇
C.工伤职工符合领取基本养老金条件时，可同时领取伤残津贴和基本养老金
D.职工因工死亡,其近亲属可从养老保险基金领取供养亲属抚恤金
关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（）。
A.在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付
D.停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇
A.社会保险由养老、医疗、工伤、生育、失业五大险种构成
B.社保参保人因本人意愿中断就业的，也可以享受失业保险待遇
C.社保费用都由公司缴纳出钱，员工个人不需要扣减任何费用
D.医保停缴后，账户里的钱都会清空
E.简答题
A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医，不得到其他医疗机构救治
B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过6个月
D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资
A.用人单位按月支付生活护理费
B.用人单位按季支付伤残津贴
C.工伤保险基金支付的生活护理费
D.工伤保险基金按季支付伤残津贴
A.一次性工亡补助金按照本省城镇居民人均可支配收入来确定
B.劳动者因工伤住院期间，伙食补助费由用人单位承担
C.停工留薪期期满后，劳动者仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
D.停工留薪期期间，劳动者工资福利由所在单位按月支付
E.劳动者因工伤被鉴定为一至五级伤残的，退出工作岗位
A.工伤保险得到的补偿既包括医疗、康复所需，也包括生活保障所需
B.比起其他社会保险项目，工伤保险的待遇最优厚、保险内容最全面、保险服务最周到，也最易于实现
C.工伤保险费用由用人单位负担与劳动者个人共同负担
D.工伤保险是世界上历史最悠久、实施范围最广泛的社会保障制度
A.由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
B.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用
C.未参保员工自己承担费用
D.公司象征性给一点补偿
A.2011年1月1日
B.2011年1月31日
C.2011年2月1日
D.2011年3月1日
