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[判断题]

人力资源管理要做的是,在一定时期内,如何运用有限的资本投入获得任务目标、工作岗位和员工人数三者之间的最佳组合。()

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第1题
为了在一定时期内生产量所必须的资源来准备,来制定的计划,叫做大生产计划。(具体是在备货生产中,一般在3-6个月的需求)其必要的资源有:设备、人力、物资和()

A.外协

B.客户

C.管理

D.储存

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第2题
从抽象的角度看,人力资源配置可以说是()。。

A.管理过程中的一个环节,甚至可以说是劳动人事管理过程中的一个环节

B.一定时期中对一定范围内人力资源的分配

C.是一个过程,是整个人力资源管理的过程

D.是一项非常具体的人力资源管理工作,更多地属于人力资源管理技术范畴

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第3题
人力资源管理的外部环境主要由哪些因素构成?它们是如何影响人力资源管理的?

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第4题
下列关于风险的说法正确的有()。

A.如果投资者选择一项资产并把它加入已有的投资组合中,那么该资产的风险完全取决于它如何影响投资组合收益的波动性

B.投资项目的风险大小是一种客观存在,但投资人是否冒风险,则是主观可以决定的

C.风险是在一定条件下,一定时期内可能发生的各种结果的变动程度

D.在充分组合的情况下,公司特有风险与决策是不相关的

E.投资项目的风险大小是投资人主观可以决定的

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第5题
用户的身份认证方式在()系统中统一管理。

A.企业级客户信息管理系统

B.核心账户系统

C.企业级用户信息管理系统

D.人力资源管理系统

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第6题
下列关于战略人力资源管理产生背景的说法,错误的是()。

A.战略人力资源管理始于20世纪80年代

B.闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略人力资源管理的开端

C.战略人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献

D.战略人力资源管理的理论基础是人际关系学说

E.实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离

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第7题
如何看待人力资源管理的责任?

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第8题
综合性总结报告是在总结一个机关在一定时期内的实践经验。()
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第9题
生态出生率是指在一定时期内,种群在特定条件下实际繁殖的个体数,又称为__________。

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第10题
任何定额都是一定时期社会生产力发展水平的反映,在一定时期内是稳定的。()
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第11题
资产评估是指对资产在一定时期内的价值进行的评定估算。()
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