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[多选题]

角色扮演模拟一个()环境,指定参加者扮演某种角色,借助角色的演练来理解角色的(),模拟性地处理工作事务,从而提高各种问题的能力

A.生活

B.工作

C.内容

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BC

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第1题
角色扮演是微格教学的中心环节,是受训者训练教学技能的具体教学实活动,在活动中每个受训者都要扮演一个角色,进行模拟教学()
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第2题
在一个模拟真实的工作情境中让受训者扮演情境中的角色模拟性地处理工作事务,尝试用各种不同的方法解决向题。从而提高处理各种实际问题的能力的培训方法是()。

A.游戏法

B.角色扮演法

C.模拟法

D.案例分析法

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第3题
管理游戏是指在一个模拟的人际关系环境中,设计—系列尖锐的人际矛盾与人际冲突,要求应聘者扮演其中某一角色,并进入角色情境去处理各种问题和矛盾。()
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第4题
角色扮演法指模拟现实社会中的某些情景,让()扮演其中的角色,尝试从该角色的立场上分析问题,处理问题,体验情感,并通过及时的反馈和教师指导,了解别人的需求和感受,从而更好地掌握与角色相适应的行为及规范

A.儿童

B.青少年

C.成人

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第5题
一对一的沟通类角色扮演法通常需要被评价者扮演()的角色。

A.技术部员工

B.人事部员工

C.管理者

D.财务人员

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第6题
在运用角色扮演法时,应注意:()。

A.教师创设的教育情境使儿童能够熟悉和喜爱

B.角色扮演要有针对性

C.要充分发挥儿童的主动性、积极性和创造性

D.儿童扮演的角色应以正面角色为主

E.教育者尽量与儿童平等地去扮演角色

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第7题
用于检验检测机构能力验证的被测物品的指定值可以是()。

A.有证标准物质/标会样品参考值

B.由专家参加者确定的公议值

C.已知值一由专门的被测物品配方例如的制造或杯降)决定的值

D.从某参加机构得到的一个稳定的测得值

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第8题
D1185 通过模仿现实社会中的某种情境,让幼儿扮演其中相应的社会角色,使幼儿表现出与该危色一致的社会行为是()

A.强化评价法

B.角色扮演法

C.语言传递法

D.讨论法

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第9题
角色扮演是一种模拟情境测验。
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第10题
最常用的情景模拟方法有()

A.决策模拟竞赛题

B.角色扮演法

C.公文处理模拟法

D.案例分析

E.无领导小组讨论

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第11题
情境模拟测试法包括角色扮演和()

A.观察法

B.前后对照法

C.公文筐测试

D.团队会谈

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