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第1题
OKR如何打分（）
A.打分以季度为周期，评分时间为4-5分钟
B.用数字给每个KR打分0-1，然后取得平均值，作为单个O的最后分数
C.分值分别有0分、0.3分、0.7分、1分
D.对于挑战型目标，达到0.6-0.7分为good，低于0.4为bad，低于承诺型目标，低于1就视同失败
第3题
根据《上海市建筑施工安全生产标准化考评规范》规定，有下列()之一的，季度确认等级为“不合格”。
A.《上海市建设工程安全生产标准化评分表》60分以下
B.当季月度考评及复核有2次及以上“不合格”等级
C.当季月度考评及复核与工地实际情况不相符
D.当季度发生较大及以上生产安全事故
E.当季度漏报、谎报、瞒报生产安全事故
第4题
16、4C考核是店铺管理组的特别晋升通道，但门店如果在季度评分中为红色，收到大区经理/区域经理辅导信，进行培训，要求次月排名必须提升，并进入评估降级流程，一个月内仍不能胜任工作岗位，评估降级（）
