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[单选题]
被考核人每季度末提交考核表并进行自评，考核人对其当季度的工作表现进行绩效评分、等级划分、绩效面谈，以上工作须下季度首月（）日前完成
A.1
B.3
C.5
D.10
答案
C、5
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D.在权重分配上，员工的业绩和文化价值观仍各占50%的权重；管理者的业绩、管理能力、文化价值观分别占40%、10%、50%的权重
A.直接主管评分与权重值
B.直接主管评分与被考核人
C.被考核人与权重值
A.1日
B.2日
C.3日
D.4日
A.制定分包单位安全生产绩效考核及奖罚制度，项目部每月末组织对分包单位（含甲指分包）考核，并落实奖罚
B.二级单位每季度末组织一次分包单位考核，并进行综合评价
C.公司半年组织一次综合评价和考评定级，考评不合格的分包单位，两年内不得使用
D.监督分包单位按照合同约定配备专职安全生产管理人员，并纳入总包安全监管体系，实行合署办公
E.制定零散作业班组、人员的准入管理、安全教育培训等制度
A.5，8
B.3，5
C.5，6
D.5，5
