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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

某公司发年终奖，行政管理人员每人 125 元，非行政管理人员每人 75 元。若该公司的雇员中有 100 名非行政管理人员。问：该公司有多少名行政管理人员（1）该公司总共有 120 名雇员（2）该公司总共发年终奖 10000 元（）

A.如果条件（1）单独充分，但条件（2）单独不充分

B.如果条件（2）单独充分，但条件（1）单独不充分

C.如果条件（1）+（2）充分，但条件（1）和（2）单独却不充分

D.如果每一个条件都单独充分

E.如果条件（1）+（2）还不充分，需另加条件

答案

(D)如果每一个条件都单独充分

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更多“某公司发年终奖，行政管理人员每人 125 元，非行政管理人员…”相关的问题

第1题

某纺织业企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。该企业以其生产的服装作为福利发放给100名生产车间管理人员，每人一套。每套服装不含税售价为350元，成本为280元。不考虑其他因素，下列各项中该企业关于非货币性福利的会计处理结果正确的是（)。

A.A:确认增值税销项税额4760元

B.B:确认管理费用40950元

C.C:确认主营业务收入40950元

D.D:确认应付职工薪酬40950元

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第2题

某生产经营单位负责人年薪40万，年终奖20万，其他福利收入10万元。因对安全管理人员上报的安全隐患重视不够，导致7人死亡、5人重伤、间接经济损失7000万的后果，则对该负责人的处分是()。

A.撤职五年内不得担任生产经营单位负责人

B.撤职，终身不得担任生产经营单位负责人

C.罚款24万元

D.罚款42万元

E.依法追究其形式责任

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第3题

某公司向银行借款10 000元，期限3个月，年利率5％，到期一次还本付息，则到期时，该项借款的账面价值为（）元。

A.10 000

B.10 125

C.10 041．67

D.10 500

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第4题

车间管理人员每人每月现场参加工区预想会次数不少于2次。（)

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第5题

为配合国家政策法规全面推行劳务实名制管理的要求，甲方对乙方参与工地施工的人员（含管理人员）收取（）元每人每月的管理费

A.25

B.30

C.35

D.40

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第6题

2016年1月1日，南方公司授予本公司100名管理人员每人1000份股票期权，并与管理人员签订股权激励协议。协议约定：这些管理人员在本公司服务满3年，即可以5元每股认购本公司1000股股票。南方公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。2016年有10名管理人员离开公司，预计离开的管理人员比例将达到30%。那么2017年12月31日南方公司应确认费用的金额为()元。

A.400000

B.350000

C.0

D.52500

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第7题

2016年1月1日，南方公司授予本公司100名管理人员每人1000份股票期权，并与管理人员签订股权激励协议。协议约定：这些管理人员在本公司服务满3年，即可以5元每股认购本公司1000股股票。南方公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司，预计3年中离开的管理人员比例将达到30%，第二年南方公司将预计的离职比例修正为25%。那么2017年12月31日南方公司应确认费用的金额为()元。

A.400000

B.750000

C.212500

D.562500

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第8题

团体旅客填发代用票时，除代用票持票本人外，每人另发一张团体旅客证。（)

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第9题

我国于1984年4月8日发射了自行设计、制造的通信广播试验用卫星（)，并且成功定点于125°E，这是我国卫星通信史上具有跨时代意义的重大事件。

A.SHZ-5

B.DFH-1

C.DFH-2

D.DFH-5

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第10题

2×19年1月1日，A公司向其200名管理人员每人授予10万份股份期权，这些人员从2×19年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，服务期满时可以按照每股5元的价格购买10万股A公司股票。该权益工具在授予日的公允价值为15元。2×19年有20名管理人员离职，A公司估计三年中离职的管理人员比例将达到20%;2×20年又有10名管理人员离职，A公司估计第三年将不会再有人离职，将离职比例调整为15%，2×20年年末A公司应确认当期管理费用()万元。

A.17000

B.8000

C.9000

D.0

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