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[多选题]

为配合国家政策法规全面推行劳务实名制管理的要求，甲方对乙方参与工地施工的人员（含管理人员）收取（）元每人每月的管理费

A.25

B.30

C.35

D.40

答案

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第1题

建立和完善政策法规、组织实施、质量保证和监督检查四个系统是全面推行（）重要保证。

A.考务管理

B.职业技能鉴定

C.职业资格证书制度

D.职业培训

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第2题

实名制管理的作用是（)。

A.规范劳务分包企业用工行为,杜绝非法用工和劳资纠纷

B.及时掌握现场人员状况，有利于劳动力管理和调剂

C.为项目部提供第一手人员资料

D.实名制卡具有金融功能,可以代替劳务企业发工资

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第3题

客运系统各单位要遵守国家有关法律法规，以保障旅客运输安全为目标，以保证高铁客运安全、乘降安全、站车防火、旅伤防控、劳动安全为重点，坚持（)的方针，强化源头控制和关键卡控。充分依靠职工，全员参与，全面推行安全风险管理，共保安全。

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.以人为本

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第4题

项目负责人、（)、劳务负责人等项目管理人员应承担所承接项目的建筑工人实名制管理相应责任。

A.技术负责人

B.质量负责人

C.安全负责人

D.企业负责人

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第5题

实名制制度落实方案从（)起开始面向新入网客户全面推行实名登记

A.2010年9月1日起

B.2013年9月1日起

C.2015年9月1日起

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第6题

项目出入证通过“实名制门禁管理系统”制作发放，与电子档案信息建立联动机制，及时更新，保证每一个进场劳务人员信息的准确性和完整性。（)

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第7题

依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》，分包安全管理遵循“谁发包谁负责、谁主管谁监督、统一平台实名制管理”的原则。施工承包商落实分包安全管理的主体责任，对劳务分包人员实行统一管理，统一标准、统一培训、统一奖惩。()

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第8题

能效管理是供电企业根据国家的有关政策法规，向用电客户推广应用()，杜绝()的使用。

能效管理是供电企业根据国家的有关政策法规，向用电客户推广应用（)，杜绝（)的使用。

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第9题

国家职业技能判定工作体系中的政策法规与行政办理体系包括（）。

A.考务管理与鉴定方法

B.职业资格证书核发系统

C.职业技能鉴定法律法规系统

D.职业技能鉴定行政管理系统

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第10题

项目部针对将要进场的每一个劳务人员进行实名制基本信息的采集，采集内容按《人员信息档案表》进行，以作业队为单位进行，并整理登记《花名册》。（)

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第11题

中国（）构建核安全政策法规体系，实施国家核安全战略，制定核安全中长期规划，完善核安全法规标准，确保核安全管理要求从高不从低、管理尺度从严不从宽。

A.从严从细

B.从高从严

C.求严求实

D.从高从宽

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