更多“关于年休假规定正确的有()”相关的问题
第1题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,驾驶员请事假累计满()天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受带薪休年假。
点击查看答案
第2题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,女驾驶员法定产假除外其他计划生育假达()以上的,不享受带薪休年假。
点击查看答案
第3题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,累计工作满20年以上的驾驶员,请病假累计()以上的,不享受带薪休年假。
点击查看答案
第4题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,累计工作满一年不满10年的驾驶员,请病假累计()以上的,不享受带薪休年假。
点击查看答案
第5题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,累计工作满10年不满20年的驾驶员,请病假累计()以上的,不享受带薪休年假。
点击查看答案
第6题
用人单位安排员工休年休假,但职工因个人原因没有休年休假的情况下用人单位可不向职工支付未休假工资,但用人单位需证明()
A.单位安排了职工休年休假
B.职工因个人原因未休
C.职工书面提出不休年假的
D.单位安排了其他职工休年假
点击查看答案
第7题
华天实行带薪年假制度,员工到公司工作满1年不满10年的,年休假天。
点击查看答案
第8题
华天实行带薪年假制度,员工签订劳动合同在每年1月31日累计已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
点击查看答案
第9题
方某工作已满15年,2016年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,乙公司对方某补休年假申请复核法律规定的答复是()
A.不可以补休年休假
B.可补休5天年休假
C.可补休10天年休假
D.可补休15天年休假
点击查看答案
第10题
根据《职工带薪年休假条例》的规定,王某2012年度尚有带薪年休假5天未休,其日工资为100元,单位按月正常其工资,单位还应当支付王某年休假工资报酬为()。
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
点击查看答案
第11题
年假可分次使用,年度内未休完的年假可累计至下一年度()
点击查看答案