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[判断题]

企业的社会责任是多重的,不是简单的一次性为慈善捐多少钱就好了()

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第1题
不是企业社会责任的是()。

A.保护消费者权利

B.保护社会利益及社会发展

C.保护行业自律性及发展持续性

D.保护社会自然环境及生态平衡

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第2题
以下哪种因素不是导致组织变革的主要动因? ()

A.企业经营环境的变化

B.企业内部条件的变化

C.企业本身成长的要求

D.组织的社会责任

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第3题
以下哪种不是一次性口令的特点?()

A.概念简单,易于使用。

B.基于一个被记忆的密码,无需附加的硬件设备

C.安全算法

D.口令无需在网上传输

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第4题
契约精神是指存在于商品经济社会,而由此派生的契约关系与内在原则,是一种自由、平等、守信的精神,它是商业秩序最基本的“压舱石”。契约精神不是单方面强加或胁迫的霸王条款,而是各方在自由平等基础上的守信精神。当今的社会主义市场经济更需要弘扬契约精神,为此:①行业协会要加强市场监管,培育良好市场环境②企业要重信守诺,承担社会责任③健全以法律为支撑,以道德为保障的社会信用制度④经济活动参加者应信守合约,遵守市场规则()

A.①②

B.②③

C.②④

D.③④

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第5题
()是总加量表的一种特定形式,回答者对陈述的回答不是被简单地分成“同意”和“不同意”两类,通常有五种答案选择。

A.积分量表

B.语义差异量表

C.鲍格达斯社会距离量表

D.李克特量表

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第6题
对于曾经帮助过我们的人,我们应当去回报,而不是伤害,是社会规范的什么原因()?

A.利他规范

B.集体主义规范

C.社会责任规范

D.互惠规范

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第7题
企业追求有利于社会的长远目标的一种义务是()。

A.企业责任

B.社区责任

C.社会责任

D.公民责任

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第8题
企业在发展过程中履行社会责任的意义不包括()

A.企业是在价值创造过程中履行社会责任

B.履行社会责任可以提高企业经济效益

C.履行社会责任可以实现企业可持续发展

D.履行社会责任是政府的强制要求

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第9题
()是将企业的一部分股份作为薪酬授予员工,使员工成为企业的股东,支付形式上,它既不是货币,也不是一种简单的实物或服务,而是一种授予的权利。

A.奖金

B.股权

C.基金

D.证券

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第10题
企业社会责任管理的主要内容是()

A.确定企业社会责任的理念,制定企业社会责任的战略

B.建立健全企业社会责任治理体系

C.将企业社会责任的理念融入企业发展战略及日常运营,建立可持续发展指标体系衡量企业履行社会责任的绩效

D.与利益相关方开展沟通

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第11题
下列对于企业社会责任的理解正确的有()。

A.当社会责任能给企业带来价值时,企业才需履行

B.企业社会责任实质上是其对利益相关者的责任

C.企业社会责任与企业价值最大化并不一定冲突

D.处于发展初期的企业可以承担更少的社会责任

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