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[单选题]
()是将企业的一部分股份作为薪酬授予员工,使员工成为企业的股东,支付形式上,它既不是货币,也不是一种简单的实物或服务,而是一种授予的权利。
A.奖金
B.股权
C.基金
D.证券
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A.奖金
B.股权
C.基金
D.证券
A.一种公平或交换关系
B.企业奖励员工的工具和手段
C.企业收入分配的渠道
D.企业吸引、保留和激励员工的工具和手段
A.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议
B.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议
C.乙公司与本公司的研发人员签订的股份支付协议
D.乙公司以定向发行乙公司股票取得咨询服务的协议
A.交易性金融资产
B.其他债权投资
C.非限制性股票
D.限制性股票
A.通常来说,非关联方的债权投资是经营性资产
B.通常来说,关联方的债权投资是金融资产
C.固定资产一般来说是经营性资产
D.权益工具用来作为股份支付(职工薪酬),对应为金融资产
A.可获得薪酬
B.可获得进档或晋级机会
C.可获得假期补助
D.可获得出国机会
A.它必须与组织的战略目标以及文化和价值观保持一致
B.它必须建立在有效的绩效管理体系基础之上
C.它一旦开始实施就不应再修改
D.它应当被作为总薪酬体系的一部分加以实施