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[单选题]
岗位编制核定的基本原则()
A.面向未来
B.以胜任员工为判断依据
C.标准化基础上的差异性
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C、标准化基础上的差异性
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A.面向未来
B.以胜任员工为判断依据
C.标准化基础上的差异性
C、标准化基础上的差异性
A.固定预算,按员工编制确定,每年重新核定一次
B.弹性预算,以上年工资基数为基础,一般采用与财务指标挂钩同向变化的方式
C.零基预算,指每年按员工预算编制和各岗位薪酬标准,重新核定一次薪酬
D.滚动预算,指工资总额数据与会计期脱离,根据实际发生额,同步调整
A.重量
B.核定移动起重设备站位处地基承载力
C.核定移动起重设备支设方式
D.核定移动起重设备额定功率