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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在霍桑实验的基础上,梅奥于1933年出版了()一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

A.《管理心理学》

B.《人类动机的理论》

C.《工业文明中的人的问题》

D.《组织与管理》

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更多“在霍桑实验的基础上,梅奥于1933年出版了()一书,系统地阐…”相关的问题
第1题
乔治·埃尔顿·梅奥,通过霍桑试验,于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书,系统地提出了人际关
系理论,为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础,在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。()

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第2题
基于霍桑实验的研究,于1933年出版了《工业文明的人类问题》一书,开启了管理研究中的“行为科学之旅”的管理学家是()

A.彼得·德鲁克

B.泰勒

C.哈罗德·孔茨

D.梅奥

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第3题
哈佛大学教授梅奥主持的()发现了人际关系及工作群体对于提高劳动生产率及工作满意度有非常重要的影响。

A.霍桑实验

B.奶牛在田野实验

C.深度解析实验

D.猴子与打字机实验

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第4题
1933年出版了《工业文明中人问题》一书,并提出“非正式组织”理论是()。

A.马斯洛

B.梅奥

C.赫兹伯格

D.麦格雷戈

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第5题
霍桑实验的试验者是()

A.泰勒

B.韦伯

C.梅奥

D.赫兹伯格

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第6题
梅奥在1924-1932年领导了在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的一系列试验(即霍桑试验)中后期的重要工作。该试验包括()

A.工场照明试验

B.接线板接线工作室试验

C.大规模的访问与调查

D.继电器装配室试验

E.铁锹实验

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第7题
()发起著名霍桑实验。

A.罗伯特.欧文

B.梅奥

C.巴纳德

D.玛丽.福莱特

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第8题
梅奥通过霍桑实验发现企业中存在非正式组织。()
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第9题
梅奥从霍桑实验中提出了()假设。

A.复杂人

B.社会人

C.自我实现人

D.经济人

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第10题
梅奥等人的霍桑实验奠定了管理的行为科学的基础,其通过实验得出的结论构成了管理中的人际关系学说。()
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第11题
梅奥的霍桑实验结果告诉我们劳动条件与劳动效率之间()。

A.存在必然因果关系

B.有一定的正相关关系

C.没有直接因果关系

D.有一定的负相关关系

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