题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

梅奥的霍桑实验结果告诉我们劳动条件与劳动效率之间（)。

A.存在必然因果关系

B.有一定的正相关关系

C.没有直接因果关系

D.有一定的负相关关系

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第1题

梅奥从霍桑实验中提出了（）假设。

A.复杂人

B.社会人

C.自我实现人

D.经济人

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第2题

梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验，阐述了（）学说的观点。

A.人际关系

B.系统理论

C.权变管

D.科学管理

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第3题

美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验，开创了（)的早期研究。

A.行为科学学派

B.管理科学学派

C.社会系统学派

D.经验主义学派

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第4题

成功没有捷径，唯有扎实苦干。只有经历一番严寒彻骨，才能有扑鼻梅香;试图越过萧索凋零的秋冬就迎来生机盎然的春天，无疑是________。揠苗助长的事例告诉我们，“欲速则不达”，急于求成往往________，只能落得一个“苗则槁矣”的结果和“非徒无益，而又害之”的教训。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）。

A.自欺欺人事与愿违

B.异想天开雪上加霜

C.浮想联翩过犹不及

D.胡言乱语差强人意

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第5题

格塞尔的双生子实验告诉我们，儿童的成长有其自身的“时间表”，对孩子的成长与学习起决定作用的是生物学上的成熟程度。（)

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第6题

《红字》是美国作家的代表作。（）A．奥尼尔B．霍桑C．爱默生 D．福克纳

《红字》是美国作家的代表作。（）

A．奥尼尔

B．霍桑

C．爱默生

D．福克纳

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第7题

首个明确区别了管理过程与生产过程不同的管理学家是()

A.韦伯

B.法约尔

C.梅奥

D.泰罗

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第8题

工会与用人单位签订集体合同的意义在于()。

A.改善劳动条件，提高劳动待遇标准

B.规范劳动关系，促进劳动关系的和谐与稳定

C.避免劳动者被动地接受不合理的劳动合同条款

D.简化单个劳动合同签订的手续

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第9题

（）是"经济人"观点的典型代表，他主张把管理者与生产工人严格分开，反对工人参加企业管理。

A.泰勒

B.梅奥

C.法约尔

D.吉米

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第10题

早在1911年，（)在《科学管理原理》一书中，就十分精辟地把管理的基本原理归纳为五个方面，即作业标准化、培训与甄选、奖惩与晋升淘汰、管理人员与操作人员的合作与均分责任、管理的政策性。

A.泰勒

B.梅奥

C.阿吉里斯

D.麦格雷戈

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第11题

香蕉“巴拿马病”学名为香蕉枯萎病。因为巴拿马病是植物病原物引染起的，树的维管束内繁殖，它只感染香蕉树，香蕉树不会结果，结果的香蕉树肯定是不染病的。香蕉枯萎病与食用香蕉的安全性没有任何关联。通过选育优良品种、推行标产、综合应用各种病虫害防治措施整套技术，可控制香蕉枯萎病的蔓延，减轻危害。这段文字意在告诉我们()。

A.香蕉枯萎病与果实没有关系

B.香蕉枯萎病的防治措施很多

C.香蕉枯萎病不会致人感染疾病

D.香蕉枯萎病并不源发于中国

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